Ο Uwe Hacker αποχωρεί μετά από 37 χρόνια: αλλαγή στην κορυφή του γραφείου ευημερίας νέων!

Ο Uwe Hacker αποχωρεί μετά από 37 χρόνια: αλλαγή στην κορυφή του γραφείου ευημερίας νέων!

Μια σημαντική αλλαγή έρχεται στο γραφείο ευημερίας νέων της περιφέρειας του Μονάχου. Μετά από εντυπωσιακά 37 χρόνια, ο Uwe Hacker φεύγει από το ίδρυμα για να συνταξιοδοτηθεί στις 31 Οκτωβρίου 2025. Ο αφοσιωμένος ειδικός, ο οποίος είναι επικεφαλής του γραφείου ευημερίας νέων από το 2006 και προηγουμένως ήταν αναπληρωτής επικεφαλής για 12 χρόνια, είχε καθοριστική επιρροή στην ανάπτυξη της ευημερίας των παιδιών και των νέων στην περιοχή. Η εστίασή του ήταν να βάλει τις ανάγκες των παιδιών, των νέων και των οικογενειών στο επίκεντρο της δουλειάς του. Ο District Administrator Christoph Göbel τόνισε ότι αυτό είναι ιδιαίτερα πολύτιμο σε μια εκτίμηση, επαινώντας την ανθρωπιά και τη δέσμευση του Hacker, που διαμόρφωσαν το τμήμα για πολλά χρόνια.

Ο διάδοχος του Uwe Hacker θα είναι η Sarah Stadler, η οποία εργάζεται στο περιφερειακό γραφείο του Μονάχου για περισσότερα από 20 χρόνια. Με το δίπλωμά της στην κοινωνική παιδαγωγική και το μεταπτυχιακό της στην κοινωνική εργασία, φέρνει όχι μόνο εκτεταμένες εξειδικευμένες γνώσεις αλλά και εις βάθος εμπειρία στον νέο ρόλο. Τα τελευταία δύο χρόνια ήταν αναπληρώτρια προϊσταμένη του τμήματος και προηγουμένως ήταν επικεφαλής του τμήματος πρόληψης, συμβουλών και συντονισμού. Στο πλευρό της θα είναι η Δρ Μόνικα Γουίλκεν που θα ενεργεί ως αναπληρώτρια διευθύντρια. Ο Δρ Wilken, διδάκτωρ κοινωνιολογίας και στο περιφερειακό γραφείο από το 2019, είναι υπεύθυνος για τον έλεγχο και την ψηφιοποίηση και ως εκ τούτου θα διαδραματίσει βασικό ρόλο στην περαιτέρω ανάπτυξη του γραφείου πρόνοιας των νέων.

Στόχοι του σχεδιασμού ευημερίας των νέων

Ως μέρος της ιστορικής θητείας του, ο Uwe Hacker τόνισε πόσο σημαντικές είναι οι έγκαιρες προσφορές υποστήριξης για οικογένειες στην περιοχή. Πάντα στο επίκεντρο ήταν η νομική αγκύρωση του σχεδιασμού της ευημερίας των νέων, η οποία είναι υποχρεωτική αποστολή του γραφείου ευημερίας νέων σύμφωνα με την Ενότητα 80 SGB VIII. Τον Οκτώβριο, η Επιτροπή Πρόνοιας Νέων ενέκρινε μια ιδέα για την περαιτέρω ανάπτυξη του σχεδιασμού της ευημερίας των νέων, η οποία επιδιώκει δύο βασικούς στόχους: τη δημιουργία ποιοτικών και ελεγχόμενων διαδικασιών καθώς και δυναμικό, προσανατολισμένο στις ανάγκες και περιφερειακό σχεδιασμό.

Προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι διαφορές μεταξύ των αναγκών στις διάφορες κοινότητες και πόλεις, θα πρέπει να αναπτυχθεί ένα δυναμικό και προσανατολισμένο στις ανάγκες μέσο σχεδιασμού. Η σχεδιάστρια ευημερίας για τη νεολαία Sarah Stadler και ο ελεγκτής Benjamin Schäfer έχουν ήδη επικεντρωθεί στο να βρουν ποιες εγκαταστάσεις και υπηρεσίες χρειάζονται και σε ποια ποιότητα. Κεντρικό μέλημα είναι η αποτελεσματική χρήση των υπαρχόντων πόρων και η αποφυγή της δαπανηρής ατομικής βοήθειας.

Περιφερειακοί διάλογοι και πιλοτικά έργα

Ως μέρος αυτών των προσπαθειών, το Taufkirchen θα γίνει πιλοτικό έργο για την υλοποίηση των λεγόμενων «περιφερειακών διαλόγων». Εδώ θα γίνονται συζητήσεις από το 2018, με τη στήριξη προϋπολογισμού 30.000 ευρώ για έκτακτα μέτρα. Στόχος αυτών των διαλόγων είναι να αναπτυχθεί μια τυπική ιδέα για ολόκληρη την περιοχή. Τα πρώτα αποτελέσματα αξιολόγησης από το Taufkirchen θα παρουσιαστούν στην Επιτροπή Πρόνοιας Νέων το πρώτο τρίμηνο του 2019, προκειμένου να γίνει ορατή η πρόοδος.

Συνολικά, η νέα ομάδα διαχείρισης υπό τη Sarah Stadler και την Dr. Monika Wilken προσπαθεί να διατηρήσει τις υπάρχουσες δομές και ταυτόχρονα να σχεδιάζει νέες εξελίξεις με ουσιαστικό τρόπο. Έχοντας κατά νου ένα ξεκάθαρο σχέδιο, οι δύο ειδικοί προσβλέπουν στα επόμενα βήματα στον σχεδιασμό της ευημερίας των νέων στην περιοχή του Μονάχου, η οποία θα χαρακτηρίζεται από την ευέλικτη και δυναμική προσέγγισή τους.