Η BayWa AG στα πρόθυρα της κατάρρευσης: 1.300 περικοπές θέσεων εργασίας και πολλά κλεισίματα στη Βαυαρία!

Η BayWa AG στα πρόθυρα της κατάρρευσης: 1.300 περικοπές θέσεων εργασίας και πολλά κλεισίματα στη Βαυαρία!

Η BayWa AG, συνονόματη στη γερμανική βιομηχανία γεωργικών και οικοδομικών υλικών, αντιμετωπίζει πρωτόγνωρες προκλήσεις. Μεγαλόφωνος Υδράργυρος Η εταιρεία κατέγραψε πέρυσι θλιβερή ζημιά 1,6 δισ. ευρώ. Αυτή η κατάσταση αντιπροσωπεύει την πιο σοβαρή κρίση στην 100χρονη και πλέον ιστορία της BayWa. «Έχουμε το βάρος του χρέους και της στασιμότητας της ζήτησης στη βασική μας δραστηριότητα», λέει ο διευθύνων σύμβουλος Frank Hiller. Επιπλέον, τα προβλήματα δεν οφείλονται μόνο στις υψηλές αποσβέσεις, αλλά επηρεάζουν σχεδόν όλους τους τομείς της εταιρείας.

Σε στρατηγικό επίπεδο, η BayWa AG σχεδιάζει ολοκληρωμένα μέτρα αναδιάρθρωσης. Η ιδέα της αναδιάρθρωσης απαιτεί τη μείωση 1.300 θέσεων εργασίας, με περισσότερα από τα μισά από αυτά τα μέτρα να έχουν ήδη εφαρμοστεί. Προκειμένου να βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα και η ανταγωνιστικότητα, μεγάλο μέρος των 26 ανακοινωθέντων κλεισίματος τοποθεσιών, 13 από τα οποία ήταν στη Βαυαρία, έχουν ήδη πραγματοποιηθεί. Τοποθεσίες όπως το Altensteig, το Rothenfeld και το Trifter, που έκλεισαν όλες τον Ιούνιο του 2025, επηρεάζονται ιδιαίτερα. Αυτά τα κλεισίματα επηρεάζουν τόσο τις γεωργικές περιοχές όσο και τις τοποθεσίες οικοδομικών υλικών, οι οποίες είναι απαραίτητες για την εξυγίανση της οικονομικής κατάστασης.

Η ιδέα της ανακαίνισης

Ως μέρος αυτών των σχεδίων αναδιάρθρωσης, η BayWa σχεδιάζει επίσης να πουλήσει τις ξένες θυγατρικές της, αναφέρει BR με. Εταιρείες όπως η εταιρεία λιανικής πώλησης φρούτων της Νέας Ζηλανδίας T&G Global και η ολλανδική εταιρεία εμπορίας δημητριακών Cefetra θα μπορούσαν να πουληθούν για τη μείωση του χρέους και την εστίαση στις βασικές αγορές στη Γερμανία. Όλα αυτά συμβαίνουν στο πλαίσιο που η BayWa είδε το χρέος της να αυξάνεται σε πάνω από πέντε δισεκατομμύρια ευρώ τα τελευταία χρόνια.

Η διοίκηση έχει επίσης δεσμευτεί για βιώσιμη ενίσχυση των διοικητικών δομών και εκσυγχρονισμό της πληροφορικής. Η αύξηση κεφαλαίου με την έκδοση νέων μετοχών αποσκοπεί στην παροχή των απαραίτητων οικονομικών πόρων για τη μείωση του χρέους. Μετά την παραίτηση του πρώην διευθύνοντος συμβούλου Klaus Josef Lutz, η οικονομική κατάσταση της εταιρείας επιδεινώθηκε ραγδαία, ωθώντας τον Verdi, το συνδικάτο, να επικρίνει τα σχέδια αναδιάρθρωσης καθώς φοβάται τις επιπτώσεις στους εργαζόμενους.

Στρατηγικές υπέρβασης της κρίσης

Για να βγούμε από την κρίση απαιτούνται στοχευμένα μέτρα. Πως Gravenfeld περιγράφει, μια ολοκληρωμένη ανάλυση της κατάστασης της εταιρείας είναι το πρώτο βήμα. Αυτό περιλαμβάνει τόσο εσωτερικές αξιολογήσεις, όπως η οικονομική κατάσταση και η αποτελεσματικότητα των λειτουργικών διαδικασιών, όσο και εξωτερικές αναλύσεις της αγοράς και των συνθηκών ανταγωνισμού. Μια προληπτική προσέγγιση βοηθά στον εντοπισμό αδύνατων σημείων σε πρώιμο στάδιο και στην αποτελεσματική αντιμετώπισή τους.

Δεδομένης της πρόκλησης της εξασφάλισης θέσεων εργασίας, η σαφής επικοινωνία και η συμμετοχή των εργαζομένων είναι σημαντική. Η εκπαίδευση, τα συστήματα κινήτρων και η θετική εταιρική κουλτούρα βρίσκονται στην κορυφή της ατζέντας για την προώθηση των κινήτρων και της απόδοσης των εργαζομένων.

Το αν η BayWa μπορεί να αλλάξει τα πράγματα με αυτόν τον τρόπο μένει να φανεί. Οι επόμενοι μήνες θα δείξουν εάν τα στοχευμένα μέτρα αναδιάρθρωσης αποδίδουν καρπούς ή αν μπορεί να μην είναι αρκετά για να αποτρέψουν την αφερεγγυότητα και οι εργαζόμενοι να μείνουν πίσω.