Пазарът на обучение в Neuburg 2025: Възможности и предизвикателства за обучаемите!

Пазарът на обучение в Neuburg 2025: Възможности и предизвикателства за обучаемите!

На 1 септември започва нова фаза от живота за много млади хора в Нойбург: началото на обучението. Neuburger Rundschau разпита и показва какви са позициите за обучение в региона. Общо град Нойбург ще наеме шестима стажанти през 2025 г., включително един в градския отдел по градинарство, един в пречиствателната станция, двама в администрацията и двама в обучението на учители. Въпреки усилията в конкретни професии има предизвикателства.

Картината на пазара на обучение е смесена. Докато административните длъжности са сравнително лесни за заемане, кариерите в държавната служба остават по-неудобни. В същото време областната служба Neuburg-Schrobenhausen наема единадесет нови стажанти в административната област, което показва, че тук има известна нужда.

Големи работодатели и възможности за обучение

Баварският червен кръст (BRK) Neuburg обучава около 15 младежи в областта на грижите и грижите за децата. Ameos Klinikum St. Elisabeth също работи активно и обучава 30 стажанти, 22 от които са медицински сестри. Но частният сектор с мандрата Omira и производителят на продукти за грижа за превозни средства Sonax също не са пропуснати: последният планира да обучи петима нови квалифицирани работници в хранително-вкусовата промишленост и започва с дванадесет стажанти, в сравнение с първоначалния брой от 15.

Въпреки това, по-малките и средните компании често са изправени пред предизвикателството да могат да наемат само няколко стажанти, тъй като квалифицираните работници са трудно достъпни. Въпреки това, броят на кандидатите за Audi в Инголщат, най-големият работодател в региона, остава на високо ниво: тук са наети над 450 стажанти в различни области. Имаше обаче и спад от 5,7% в броя на предлаганите позиции за обучение в Бавария.

Пътят към бъдещето

Федералната агенция по заетостта съобщава, че заявленията за позиции за обучение в Бавария са се увеличили с 2,4%, което отразява привлекателността на някои професии за обучение. Но въпреки тези положителни доклади, експертите предполагат, че предизвикателствата при заемането на определени професии в Нойбург ще продължат през 2026 г. Демографското развитие и променящите се кариерни стремежи също оформят пазара на обучение тук.

За всеки, който мисли за атрактивен дизайн, когато обзавежда първия си дом, IKEA също може да си струва да обмисли. Мебелна верига Скандинавия предлага дървени мебели за баня, които създават спокойна и естествена атмосфера. Гамата варира от основни кутии за водна маса в различни размери до разнообразни цветови варианти. Комбинацията от черни мебели за баня, която е не само модерна, но и вечна, става все по-популярна.

В обобщение може да се каже, че обучението през 2025 г. в Нойбург носи със себе си както възможности, така и предизвикателства. Предстои да видим как ще се развие пазарът и дали усилията на големи и малки компании ще дадат плод.