Neuburg képzési piaca 2025: Lehetőségek és kihívások a gyakornokok számára!

Neuburg képzési piaca 2025: Lehetőségek és kihívások a gyakornokok számára!

Szeptember 1-jén sok neuburgi fiatal életének új szakasza kezdődik: az edzések kezdete. A Neuburger Rundschau körbekérdezett, és megmutatja, milyenek az edzői pozíciók a régióban. Neuburg városa összesen hat gyakornokot foglalkoztat 2025-ben, köztük egyet a városi kertészeti osztályon, egyet a szennyvíztisztítóban, kettőt az adminisztrációban és kettőt a tanárképzésben. Az erőfeszítések ellenére bizonyos szakmákban vannak kihívások.

Vegyes a kép a képzési piacon. Míg az adminisztratív pozíciókat viszonylag könnyű betölteni, a közszolgálati pályák továbbra is kevésbé kényelmesek. A Neuburg-Schrobenhausen járási hivatal ugyanakkor tizenegy új gyakornokot vesz fel a közigazgatási területen, ami azt mutatja, hogy itt van egy bizonyos igény.

Nagy munkáltatók és képzési lehetőségek

A Bajor Vöröskereszt (BRK) Neuburg mintegy 15 fiatalt képez gondozási és gyermekgondozási területeken. Az Ameos Klinikum St. Elisabeth szintén aktív, és 30 gyakornokot képez ki, akik közül 22-en ápoló szakon vesznek részt. De nem marad ki a magánszféra sem az Omira tejüzemnél és a járműápolókat gyártó Sonaxnál: utóbbi öt új élelmiszeripari szakmunkás képzését tervezi, és tizenkét gyakornokkal indul az eredeti 15 fővel szemben.

A kisebb és közepes méretű vállalatok azonban gyakran szembesülnek azzal a kihívással, hogy csak néhány gyakornokot tudnak alkalmazni, mivel a képzett munkaerő nehezen érhető el. A régió legnagyobb munkaadója, Ingolstadt Audi iránt azonban továbbra is magas a jelentkezők száma: több mint 450 gyakornokot vesznek fel itt különböző területeken. Ugyanakkor a Bajorországban kínált képzési pozíciók száma is 5,7%-kal csökkent.

Út a jövőbe

A Szövetségi Munkaügyi Ügynökség jelentése szerint Bajorországban 2,4%-kal nőtt a képzési állásokra való jelentkezés, ami egyes képzési foglalkozások vonzerejét tükrözi. A pozitív beszámolók ellenére a szakértők azt feltételezik, hogy a neuburgi szakmák betöltésével kapcsolatos kihívások 2026-ban is folytatódnak. A demográfiai fejlemények és a változó karrieraspirációk itt is alakítják a képzési piacot.

Mindenkinek, aki vonzó dizájnon gondolkodik első otthona berendezésekor, az IKEA is érdemes lehet megfontolni. A skandináv bútorlánc olyan fa fürdőszobabútorokat kínál, amelyek nyugodt és természetes hangulatot teremtenek. A választék a különböző méretű vízasztal-alapdobozoktól a sokoldalú színváltozatokig terjed. Egyre népszerűbb a fekete fürdőszobabútor kombinációja, amely nemcsak modern, hanem időtálló is.

Összegezve elmondható, hogy a 2025-ös neuburgi képzés egyszerre hoz magával lehetőségeket és kihívásokat. Kiderül, hogyan alakul a piac, és meghozza-e gyümölcsét a kis- és nagyvállalatok erőfeszítései.