Neuburgs treningsmarked 2025: Muligheter og utfordringer for traineer!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Neuburg-Schrobenhausen starter med en rekke treningsstillinger i 2025. Muligheter og utfordringer for traineer i regionen.

Neuburg-Schrobenhausen startet 2025 mit zahlreichen Ausbildungsplätzen. Chancen und Herausforderungen für Azubis in der Region.
Neuburg-Schrobenhausen starter med en rekke treningsstillinger i 2025. Muligheter og utfordringer for traineer i regionen.

Neuburgs treningsmarked 2025: Muligheter og utfordringer for traineer!

1. september starter en ny fase av livet for mange unge i Neuburg: starten på treningen. Neuburger Rundschau har spurt rundt og viser hvordan treningsstillingene er i regionen. Totalt vil byen Neuburg ansette seks traineer i 2025, inkludert en i bygartneravdelingen, en i kloakkrenseanlegget, to i administrasjon og to i lærerutdanning. Til tross for innsats er det utfordringer i spesifikke yrker.

Bildet på treningsmarkedet er blandet. Mens administrative stillinger er relativt enkle å fylle, forblir tjenestekarrierer mindre komfortable. Samtidig ansetter distriktskontoret Neuburg-Schrobenhausen elleve nye traineer i forvaltningsområdet, noe som viser at det er et visst behov her.

Store arbeidsgivere og opplæringsmuligheter

Bayerns Røde Kors (BRK) Neuburg trener rundt 15 ungdommer innen omsorg og barnepass. Ameos Klinikum St. Elisabeth er også aktiv og utdanner 30 traineer, hvorav 22 er i sykepleie. Men den private sektoren med Omira-meieriet og bilpleieprodusenten Sonax er heller ikke utelatt: sistnevnte planlegger å lære opp fem nye fagarbeidere i næringsmiddelindustrien og starter med tolv traineer, sammenlignet med det opprinnelige antallet på 15.

Men mindre og mellomstore bedrifter står ofte overfor utfordringen med kun å kunne ansette noen få traineer på grunn av at fagarbeidere er vanskelige å nå. Antall søkere til Audi i Ingolstadt, regionens største arbeidsgiver, holder seg imidlertid på et høyt nivå: Her ansettes over 450 traineer i ulike områder. Imidlertid var det også en nedgang på 5,7 % i antall tilbudte opplæringsstillinger i Bayern.

Veien inn i fremtiden

Federal Employment Agency rapporterer at søknader om opplæringsstillinger i Bayern har økt med 2,4 %, noe som gjenspeiler attraktiviteten til enkelte opplæringsyrker. Men til tross for disse positive rapportene, antar eksperter at utfordringene med å fylle enkelte yrker i Neuburg vil fortsette i 2026. Demografisk utvikling og skiftende karriereambisjoner former også treningsmarkedet her.

For alle som tenker på et attraktivt design når de skal innrede sitt første hjem, kan IKEA også være verdt å vurdere. Den skandinaviske møbelkjeden tilbyr baderomsmøbler i tre som skaper en rolig og naturlig atmosfære. Utvalget spenner fra vannbordsbokser i forskjellige størrelser til allsidige fargevarianter. Kombinasjonen av svarte baderomsmøbler som ikke bare er moderne, men også tidløse, blir stadig mer populær.

Oppsummert kan det sies at treningsklassen 2025 i Neuburg bringer med seg både muligheter og utfordringer. Det gjenstår å se hvordan markedet vil utvikle seg og om innsatsen til store og små bedrifter vil bære frukter.