2025年诺伊堡培训市场：学员的机遇与挑战！

2025年诺伊堡培训市场：学员的机遇与挑战！

9月1日，诺伊堡的许多年轻人开始了人生的新阶段：开始训练。 Neuburger Rundschau 四处询问并展示了该地区的培训职位情况。到2025年，诺伊堡市将总共雇用6名培训生，其中1名在城市园艺部门，1名在污水处理厂，2名行政人员，2名教师培训人员。尽管做出了努力，但特定职业仍面临挑战。

培训市场的情况好坏参半。虽然行政职位相对容易填补，但公务员职业仍然不太舒服。与此同时，Neuburg-Schrobenhausen区办公室正在行政区域招聘11名新实习生，这表明这里有一定的需求。

大型雇主和培训机会

巴伐利亚红十字会 (BRK) 诺伊堡为大约 15 名年轻人提供护理和儿童保育领域的培训。 Ameos Klinikum St. Elisabeth 也很活跃，培训了 30 名学员，其中 22 名是护理人员。但 Omira 乳品厂和汽车护理制造商 Sonax 等私营部门也没有被排除在外：后者计划在食品行业培训 5 名新的技术工人，并且从最初的 15 名学员开始，有 12 名学员。

然而，由于难以接触到熟练工人，中小型企业往往面临着只能雇用少数实习生的挑战。然而，该地区最大的雇主因戈尔施塔特的奥迪求职者数量仍然保持在较高水平：在各个领域雇用了超过450名实习生。然而，巴伐利亚州提供的培训职位数量也下降了 5.7%。

通往未来的路

联邦就业局报告称，巴伐利亚州培训职位的申请增加了2.4%，这反映了一些培训职业的吸引力。但尽管有这些积极的报道，专家们认为，到 2026 年，诺伊堡填补某些职业的挑战仍将持续。人口发展和不断变化的职业抱负也影响着这里的培训市场。

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综上所述，2025年诺伊堡培训班机遇与挑战并存。市场将如何发展，大小企业的努力能否取得成果，还有待观察。