Tádzsik gyakornokok: Új remények a kelet-bajorországi mesterségek számára!
A tádzsikisztáni delegáció képzési együttműködést tárgyal a bajor iparkamarákkal a szakképzett munkaerőhiány leküzdése érdekében.

Tádzsik gyakornokok: Új remények a kelet-bajorországi mesterségek számára!
Regensburgban ma egy tádzsikisztáni látogatás friss levegőt hoz a kézművességbe. Solikha Kholmakhmadzoda munkaügyi, migrációs és foglalkoztatási miniszter küldöttséget vezet az Alsó-Bajor-Felső-Pfalz Ipartestület oktatási központjába, hogy feltárja a tádzsik fiatalok lehetséges képzési együttműködéseit a kelet-bajorországi kézművességgel kapcsolatban. Azokban az időkben, amikor sok regionális vállalat a szakképzett munkaerő és a fiatal tehetség észrevehető hiányával küszködik, ez az elkötelezettség különösen üdvözlendő. Neumarkt Áramlat beszámol arról, hogy a látogatás fő célja, hogy a közép-ázsiai fiataloknak új perspektívákat kínáljon a kézművesség terén.
A tádzsikisztáni fiatalok körében tapasztalható magas munkanélküliséggel összefüggésben, amely probléma Kirgizisztánt is érinti, Kholmakhmadzoda arról beszél, hogy elő kell segíteni a szakképzett munkaerőt, és kilátásokat kell adni a fiataloknak a munka révén. Érdeklődése a Kézműves Kamara Kirgizisztán projektje iránt, amely már a kirgiz fiatalokat is bevonja a kelet-bajorországi kézműveskedésbe, mutatja, milyen fontosak az ilyen kezdeményezések. Látogatása nem véletlen: a kirgiz fiatalok toborzási folyamata már meghozta gyümölcsét, az elmúlt években számos kirgizisztáni fiatal kezdte sikeresen képzését Bajorországban.
Pozitív kilátások és kihívások
Dr. Georg Haber, a Kézműves Kamara elnöke a látogatás során hangsúlyozta a kézművesség döntő fontosságát Kelet-Bajorországban. Szól a kamara stratégiai megközelítéseiről is, amelyek a világ minden tájáról toboroznak, képeznek és integrálnak újoncokat a szakképzettségi hiány kezelésére. Az Ipartestület célja egy asztalos hálózat kiépítése a külföldi fiatalok beilleszkedésének elősegítése és a sikeres képzési pozíciók előmozdítása érdekében - például a modern asztalosüzemben. közép-bajor rámutat, hogy mindkét fél számára pozitív kiindulási helyzet van: Tádzsikisztánban fiatalabbak, motiváltabbak, Bajorországban pedig sürgősen szakképzett munkaerőt keresnek.
A szakmunkások ellenőrzése Szövetségi Munkaügyi és Szociális Minisztérium azt mutatja, hogy nőni fog a szakképzett munkaerő hiánya a különböző szakmákban. A munkaerő számát és a képzett munkaerő iránti keresletet egyaránt érintő demográfiai fejlemények növelik a bevándorlási igényt. Egy olyan időszakban, amikor egyre több képesítés nélküli ember lép be a munkaerőpiacra, kulcskérdéssé válik a fiatal tehetségek toborzása olyan országokból, mint Tádzsikisztán.
Kholmakhmadzoda miniszter optimizmusának adott hangot a lehetséges együttműködésekkel kapcsolatban, ugyanakkor hangsúlyozta, hogy a nyelvi akadályokat le kell győzni. A tudás és készségek teljes cseréje lehetővé teszi a tádzsik fiatalok sikeres beilleszkedését a bajor munkavilágba. Hogy közel állunk-e egy új fejezethez Németország és Tádzsikisztán kapcsolatában, az majd kiderül. Egy biztos: a nemzetközi tehetségekért folyó verseny a következő években tovább fog lendülni.