Školící trh ve Střední Franky: Stabilita čelí velkým výzvám!

Školící trh ve Střední Franky: Stabilita čelí velkým výzvám!

Vzdělávací prostředí ve středních Frankách se zdá být v současné situaci stabilní, ale není bez problémů. Ukázalo se to na online tiskové konferenci norimberské agentury práce ve spolupráci s IHK a HWK pro Střední Franky, která se dnes konala. Zatímco se mezi 10:00 a 11:00 diskutovalo o různých aspektech vzdělávacího trhu, objevila se směs pozitivního vývoje a naléhavých problémů. IHK Norimberk uvádí, že pro rok 2024/25 bylo uzavřeno 7 146 nových smluv na školení v profesích IHK - mírný pokles oproti předchozímu roku.

Důležitá ale nejsou jen čísla, o situaci vypovídají i zprávy zastupitelů. Stefan Kastner z IHK klade důraz na stabilitu nových školicích smluv, které byly zachovány i přes nedostatek absolventa střední školy. Poněkud pozitivněji to vypadá v řemeslech: HWK zaznamenalo 3 473 nových učňovských oborů, což svědčí o rostoucím zájmu o odborná řemesla. Matthias Braun z HWK poznamenává, že toto řemeslo je pro mladé lidi stále atraktivní a že zejména dívky stále více hledají přístup.

Potřeba rady a podpory

Ústředním bodem konference byla zvýšená potřeba poradenství, kterou zjistila norimberská agentura práce. Peter Preißinger z agentury zdůrazňuje, že mladí lidé bez místa pro školení potřebují podporu – ať už prostřednictvím kariérního poradenství nebo prostřednictvím úřadů práce. Potřeba podporovat mladé lidi na jejich cestě do profesionálního světa je stále důležitější. Cílem je vytvořit bezproblémové propojení školy a profesního života.

Z průzkumu vyplývá, že firmy a vzdělávací instituce mají povinnost zintenzivnit nabídky spolupráce. Protože školení zůstává klíčem k zajištění kvalifikovaných pracovníků. Impulsem nejsou jen samotné společnosti, ale také politika, která dláždí cestu modernizovanému a na budoucnost orientovanému školení se strategií kvalifikovaných pracovníků představenou v říjnu 2022. BMAS uvádí, že školení a další vzdělávání musí být průběžně přizpůsobováno požadavkům moderního pracovního světa.

Pohled do budoucnosti

Klíčovým aspektem této strategie jsou opatření k modernizaci školení, která se zaměřují na digitální transformaci a udržitelnost. Pravidla školení jsou pravidelně revidována, aby bylo zajištěno, že pracovní profily zůstanou aktuální a atraktivní. BMAS a další instituce pracují na prolomení bariér ve zdravotnictví, ošetřovatelských a vzdělávacích profesích s cílem vytvořit záruku školení.

Souhrnně lze říci, že trh vzdělávání ve středních Frankách je stabilní, ale výzvy přetrvávají. Nadcházející měsíce budou klíčové pro úspěšnou integraci mladých talentů do profesionálního světa a pro udržitelné zajištění kvalifikovaných pracovníků.