Powrót do pracy: Jak się prawidłowo wspierać!

Powrót do pracy: Jak się prawidłowo wspierać!

W czasach, gdy ścieżki kariery stale się zmieniają, powrót do pracy jest dla wielu dużym problemem. Federalna Agencja Pracy (BA) oferuje dostosowane do potrzeb wsparcie, szczególnie dla osób, które po dłuższej przerwie chcą wznowić aktywność. Głośny Radia Bielefeld Adresowane są tu nie tylko osoby zarejestrowane jako bezrobotne. Z ofert tych mogą skorzystać nawet osoby nieotrzymujące zasiłku dla bezrobotnych.

„Wiele osób kojarzy BA jedynie z osobami zarejestrowanymi jako bezrobotni” – wyjaśnia Andre Stephan-Park, rzecznik prasowy BA. Ale wsparcie wykracza daleko poza to. Specjalny program doradztwa zawodowego w życiu zawodowym (BBiE) skierowany jest do różnych grup docelowych, w tym do tych, którzy chcą wrócić do pracy po urlopie rodzicielskim lub długich okresach opieki nad bliskimi. Cenne porady znajdą tu również osoby chcące zmienić swoją karierę.

Szeroki zakres wsparcia po powrocie do pracy

Usługi BA są szerokie. Doradcy mogą nie tylko udzielić informacji na temat możliwości dofinansowania, ale także zaoferować wsparcie w znalezieniu przekwalifikowania lub dalszego szkolenia. Kolejną ofertą jest pomoc w znalezieniu pracy. Zainteresowane strony mogą również łatwo zarezerwować wizyty konsultacyjne online, co ułatwia dostęp do wsparcia. Oznacza to, że nikt nie zostanie pominięty, w tym osoby, które mogły zrobić sobie przerwę z powodów osobistych.

Na miejscu odbywają się także liczne wydarzenia w agencjach pracy i centrach informacji zawodowej (BiZ). Są one bezpłatne i oferują warsztaty oraz informacje na temat dalszych ścieżek szkoleniowych i możliwości kariery dla osób powracających do pracy. Głośny agencję pracy Można skoncentrować się na modelach pracy w niepełnym wymiarze godzin i ramowych warunkach ponownego podjęcia pracy. Indywidualne radzenie sobie z życzeniami i sytuacjami życiowymi osób poszukujących porady jest centralną częścią oferowanej porady.

Ukryta rezerwa: rozpoznanie potencjału

Szczególnie interesujące jest określenie „ukryta rezerwa”. Do tej grupy zalicza się w Niemczech ponad trzy miliony osób, które są potencjalnie zdolne do pracy, ale nie są aktywne na rynku pracy. Informacje te pochodzą z Federalnego Urzędu Statystycznego. Powody są różne: wiele osób opiekuje się bliskimi, na przykład pielęgniarsko, lub opiekuje się dziećmi, co uniemożliwia im pracę. Celem BBiE jest dotarcie do tych osób i ułatwienie im powrotu do pracy.

Dzięki ofertom takim jak portal „moje TERAZ” następuje innowacyjny krok w kierunku samopomocy. Tutaj zainteresowane strony mogą znaleźć różne informacje na temat możliwości dalszego szkolenia i finansowania w celu wzmocnienia swoich umiejętności zawodowych. Narzędzia te pomagają także rozszyfrować własne mocne strony i porównać je z wymaganiami rynku pracy LZ.de zgłoszone.

W dzisiejszym dynamicznym świecie pracy ważne jest, aby nikt nie pozostał w tyle. Federalna Agencja Pracy opiera się na indywidualnym doradztwie i wspiera powrót do życia zawodowego, aby był pomyślny dla wszystkich zaangażowanych osób. Jeśli więc uważasz, że teraz jest właściwy czas, aby powrócić do swoich zawodowych marzeń lub wypróbować nowe ścieżki, dostępna jest szeroka gama wsparcia. Zrób pierwszy krok i skorzystaj z ofert!