Νέος διευθύνων σύμβουλος στο Devoteam: Ο Ghaffari βασίζεται στην καινοτομία!

Νέος διευθύνων σύμβουλος στο Devoteam: Ο Ghaffari βασίζεται στην καινοτομία!

Στις 23 Ιουνίου 2025 θα υπάρξουν νέα από το εταιρικό τοπίο της Κολωνίας. Ο Fahim Ghaffari διορίστηκε ως νέο μέλος της διοικητικής ομάδας της Devoteam. Ανήκει στη διοίκηση από τον Οκτώβριο του 2022 και μέχρι πρόσφατα εργαζόταν ως Chief Transformation Officer (CTO). Στο νέο του ρόλο, ο Ghaffari θα συνεργάζεται πλέον στενά με τον Thomas Breuer (CEO), τον Andreas Klinger (COO) και τον Gregor Emhart (CFO). Στόχος είναι η βιώσιμη προώθηση της καινοτομίας για εταιρικούς πελάτες, όπως αναφέρει το ChannelPartner.

Ο ίδιος ο Ghaffari τονίζει τη σημασία της προηγούμενης εμπειρίας του στο Devoteam και σχεδιάζει να οδηγήσει μια ολοκληρωμένη στρατηγική σε όλους τους επιχειρηματικούς τομείς. Η εστίασή του είναι στη μεγιστοποίηση των συνεργιών μεταξύ των τμημάτων και στην προώθηση μιας κουλτούρας καινοτομίας. Επίσης, αποδίδει μεγάλη σημασία στην περαιτέρω ανάπτυξη μεθόδων πρόσληψης και ανάπτυξης για την προσέλκυση και προώθηση ταλέντων.

Μια ματιά στην κουλτούρα ηγεσίας

Τι κάνει όμως έναν καλό ηγέτη σήμερα; Η απάντηση σε αυτό το ερώτημα γίνεται ολοένα και πιο σημαντική καθώς οι απαιτήσεις από τους διευθυντές αυξάνονται συνεχώς. Η αποτελεσματική ανάπτυξη ηγεσίας αποτελεί πλέον ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για τις εταιρείες. Ειδικά σε ένα δυναμικό περιβάλλον όπως το Devoteam, ικανότητες όπως η κοινωνική ευαισθησία και η επίγνωση της κατάστασης είναι ζωτικής σημασίας, όπως τονίζεται από το WPGS.

Οι εταιρείες επενδύουν δισεκατομμύρια κάθε χρόνο στην ανάπτυξη των ηγετών τους για να προωθήσουν την καλύτερη λήψη αποφάσεων και την επιτυχημένη ηγεσία της ομάδας. Ο Ghaffari θέλει επίσης να επικεντρωθεί στη βιωσιμότητα και την κοινωνική ευθύνη. Θέλει να καθιερώσει το Devoteam ως ένα μέρος που δεν αντιπροσωπεύει μόνο την καινοτομία, αλλά και την ομαδική εργασία και τον προσανατολισμό στον πελάτη. Αξίες όπως το άνοιγμα, ο σεβασμός και η συμπερίληψη είναι απαραίτητες για αυτόν.

Το βλέμμα μπροστά

Οι προκλήσεις είναι μεγάλες: Με τον αυξανόμενο αριθμό εργαζομένων ανά διευθυντή και την πολυπλοκότητα των εργασιακών καθηκόντων, είναι πιο σημαντικό από ποτέ οι διευθυντές να έχουν τις απαραίτητες δεξιότητες για να παρακινούν τις ομάδες και να προωθούν ανεξάρτητους υπαλλήλους. Ο Ghaffari σκοπεύει να ενισχύσει τη συνεργασία μεταξύ ομάδων και να οδηγήσει τη διαδικασία καινοτομίας σε όλα τα τμήματα.

Συνολικά, δείχνει ότι ο Ghaffari έχει μια καλή αίσθηση για την ανάπτυξη της εταιρείας. Τα σχέδιά του θα μπορούσαν να βοηθήσουν στην περαιτέρω επέκταση της καινοτόμου δύναμης της Devoteam και στην προετοιμασία της εταιρείας για τις προκλήσεις του μέλλοντος. Ένα συναρπαστικό κεφάλαιο για το Devoteam και ολόκληρη τη βιομηχανία!