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Nuevo director general de Devoteam: ¡Ghaffari apuesta por la innovación!
Fahim Ghaffari se unirá a la junta ejecutiva de Devoteam para promover la innovación y el talento y maximizar las sinergias.
Nuevo director general de Devoteam: ¡Ghaffari apuesta por la innovación!
El 23 de junio de 2025 habrá novedades del panorama empresarial de Colonia. Fahim Ghaffari ha sido nombrado nuevo miembro del equipo directivo de Devoteam. Forma parte de la dirección desde octubre de 2022 y hasta hace poco se desempeñaba como Chief Transformation Officer (CTO). En su nuevo cargo, Ghaffari trabajará ahora en estrecha colaboración con Thomas Breuer (CEO), Andreas Klinger (COO) y Gregor Emhart (CFO). El objetivo es promover de forma sostenible la innovación para los clientes corporativos, como informa ChannelPartner.
El propio Ghaffari destaca la importancia de su experiencia previa en Devoteam y prevé impulsar una estrategia integrada en todas las áreas de negocio. Su objetivo es maximizar las sinergias entre departamentos y promover una cultura de innovación. También concede gran importancia al desarrollo de métodos de contratación y desarrollo para atraer y promover el talento.
Una mirada a la cultura del liderazgo
Pero, ¿qué caracteriza a un buen líder hoy? La respuesta a esta pregunta es cada vez más importante a medida que aumentan constantemente las exigencias que se imponen a los directivos. El desarrollo eficaz del liderazgo es hoy una ventaja competitiva para las empresas. Especialmente en un entorno dinámico como Devoteam, competencias como la sensibilidad social y la conciencia situacional son cruciales, como lo destaca [WPGS](https://wpgs.de/fachtexte/fuehrung-von-arbeitern/fuehrungskraefteentwicklung-konzept-methods- Success factor/).
Las empresas invierten miles de millones cada año en el desarrollo de sus líderes para promover una mejor toma de decisiones y un liderazgo de equipo exitoso. Ghaffari también quiere centrarse en la sostenibilidad y la responsabilidad social. Quiere hacer de Devoteam un lugar que no sólo sea sinónimo de innovación, sino también de trabajo en equipo y orientación al cliente. Valores como la apertura, el respeto y la inclusión son fundamentales para él.
la mirada hacia adelante
Los desafíos son grandes: con un número cada vez mayor de empleados por gerente y la complejidad de las tareas laborales, es más importante que nunca que los gerentes tengan las habilidades necesarias para motivar a los equipos y promover a los empleados independientes. Ghaffari tiene la intención de fortalecer la colaboración entre equipos e impulsar el proceso de innovación en todos los departamentos.
En general, esto demuestra que Ghaffari tiene una buena percepción del desarrollo de la empresa. Sus planes podrían ayudar a ampliar aún más la fuerza innovadora de Devoteam y preparar a la empresa para los desafíos del futuro. ¡Un capítulo apasionante para Devoteam y toda la industria!