Αλλαγή βάρδιας: Μαζί για περισσότερη συμπερίληψη και προβολή!

Αλλαγή βάρδιας: Μαζί για περισσότερη συμπερίληψη και προβολή!

Στις 6 Νοεμβρίου 2025, πραγματοποιήθηκε στη Γερμανία η ημέρα δράσης «Αλλαγή βάρδιας», μια εντυπωσιακή εκδήλωση που φέρνει κοντά άτομα με και χωρίς αναπηρία για να ανταλλάξουν θέσεις εργασίας για μια μέρα. Ο στόχος αυτής της εκστρατείας είναι ξεκάθαρα να αυξήσει την ορατότητα των ατόμων με αναπηρία και να σπάσει τα εμπόδια. Αυτή η ημέρα θέτει τις ανάγκες και τις ικανότητες των ατόμων με αναπηρία στο επίκεντρο της κοινωνίας. Για πρώτη φορά συμμετείχε η Stela Laxhuber από το Massing μαζί με το KJF-Werkstätten Eggenfelden από την περιοχή Rottal-Inn. pnp.de αναφέρει ότι δύο από τους υπαλλήλους τους, η Brigitte Lohr και ο Thomas Huber, έχουν αλλάξει τις συνήθεις θέσεις τους με νέες εργασίες.

Η ιδέα για αυτή την ανταλλαγή προέκυψε αυθόρμητα κατά την παραλαβή του γεύματος στα εργαστήρια του KJF. Μετά από αρχικές συζητήσεις και μια εισαγωγική συνάντηση, έγινε η αλλαγή βάρδιας. Η Brigitte Lohr βυθίστηκε στις διαδικασίες της εταιρείας Stela Laxhuber για όλη τη μέρα και εργάστηκε εκεί στην καντίνα και στο ανθρώπινο δυναμικό, ενώ ο Thomas Huber υποστήριξε στην αποθήκη και πραγματοποιούσε γενικές δραστηριότητες αποθήκης. Την επόμενη μέρα, η Kathrin Schöley και η Anna Heigl επισκέφτηκαν τα εργαστήρια της KJF στο Eggenfelden και περιηγήθηκαν στα διάφορα τμήματα, συμπεριλαμβανομένων των πλυντηρίων, της ξυλουργικής, της εμπορικής κουζίνας και του μεταλλουργείου.

Προσωπικές ιδέες και νέες προοπτικές

Οι εμπειρίες που μπόρεσαν να αποκτήσουν οι εμπλεκόμενοι ήταν εμπλουτιστικές. Η Anna Heigl βρήκε τη χρήση του κολονοτρυπάνου και του τόρνου CNC ιδιαίτερα εντυπωσιακή. Οι γνώσεις που απέκτησε η Kathrin Schöley κατά τη διάρκεια του χρόνου της στην κουζίνα οδήγησαν επίσης στην αλλαγή της σκέψης σχετικά με την εργασία με άτομα με αναπηρία. «Πραγματικά διεύρυνε τους ορίζοντές μου», είπε ο Heigl. Ο ενθουσιασμός για την ανταλλαγή ήταν έκδηλος και τόσο ο Thomas Huber όσο και η Brigitte Lohr είπαν ότι επωφελήθηκαν από την εργασιακή εμπειρία και τη γνωριμία με μια άλλη εταιρεία.

Παρόμοιες θετικές εμπειρίες υπήρξαν και σε άλλα μέρη στη Γερμανία. Για παράδειγμα, ο Mesut Öztas, 38 ετών και υπάλληλος σε ξυλουργείο στο Evangelical Diakoniewerk στο Heidesheim, αντάλλαξε δουλειά για μια μέρα με μια δουλειά στη διοίκηση της περιοχής Mainz-Bingen. Ο Öztas έχει περιορισμένη αντοχή λόγω ψυχικής ασθένειας και ως εκ τούτου εργάστηκε σε εργαστήριο για άτομα με αναπηρία. Ήθελε να χρησιμοποιήσει αυτή την ημέρα δράσης για να κάνει τα πρώτα βήματα προς την εύρεση εργασίας στην κανονική αγορά εργασίας. tagesschau.de αναφέρει για μια παρόμοια περίπτωση με την Patricia Retzlaff, η οποία άλλαξε τη δουλειά του γραφείου της με χειρωνακτική εργασία σε ξυλουργείο.

Προκλήσεις και προοπτικές για το μέλλον

Η ημέρα δράσης «Αλλαγή βάρδιας» λαμβάνει χώρα σε εθνικό επίπεδο εδώ και έξι χρόνια και ξεκίνησε από την Ομοσπονδιακή Ένωση Εργαστηρίων για Άτομα με Αναπηρία (BAG WfbM). Σύμφωνα με τον διευθύνοντα σύμβουλο Μάρτιν Μπεργκ, αυτή η ημέρα δεν είναι μόνο μια εξαιρετική ευκαιρία για πρακτική άσκηση, αλλά και σημαντική για την απασχόληση στη γενική αγορά εργασίας. Το ποσοστό τοποθέτησης εργαζομένων από εργαστήρια σε κανονικές θέσεις εργασίας είναι μικρότερο από ένα τοις εκατό σε εθνικό επίπεδο. Στο εργαστήριο του Oliver Junck υπάρχει ποσόστωση 2,4 τοις εκατό - αυτό δείχνει ότι υπάρχουν ακόμη πολλά να γίνουν για την περαιτέρω προώθηση της ένταξης των ατόμων με αναπηρία.

Η εκπρόσωπος του Ομοσπονδιακού Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων τονίζει επίσης τη σημασία της ένταξης και τονίζει το αχρησιμοποίητο δυναμικό των ατόμων με αναπηρία, το οποίο πρέπει να αξιοποιηθεί. Οι προκλήσεις είναι μεγάλες, αλλά η ημέρα δράσης «Shift Change» δείχνει ότι τα πράγματα κινούνται προς τη σωστή κατεύθυνση, βήμα προς βήμα.