Масови съкращения на работни места в ZF: Има ли риск от съкращения на 14 000 в Германия?
ZF Friedrichshafen планира да съкрати до 14 000 работни места в Швайнфурт до 2028 г. Споразумението за намаляване на работното време изтича.

Масови съкращения на работни места в ZF: Има ли риск от съкращения на 14 000 в Германия?
Ситуацията в ZF Friedrichshafen, един от най-големите автомобилни доставчици в Германия, е напрегната. Компанията планира да съкрати до 14 000 работни места в Германия до края на 2028 г., засягайки основно местоположението в Швайнфурт. Споразумението за намаляване на работното време приключва тук в края на юни, което позволи на 5500 служители да намалят седмичното си работно време от 35 на 32,5 часа - въпреки че това също беше свързано с намаляване на заплатите. Работническият съвет отхвърли удължаването на тази мярка, пораждайки опасения, че най-малко 650 съкращения са неизбежни, съобщава fr.de.
Председателят на работническия съвет Оливър Мол изрази опасенията си, че решението срещу споразумение за работно време може в крайна сметка да доведе до масови съкращения на работни места. ZF се бори със значителни финансови проблеми, включително дефицит от милиарди долари през последната финансова година, както и високи дългове поради поглъщания, които оказват влияние върху трансформацията към електромобилност. В момента в групата работят около 161 600 души в 168 производствени обекта в 32 страни по света.
Гаранции за работни места за корпоративната централа
Въпреки трудната ситуация има положителни новини за служителите в централата във Фридрихсхафен. Тук ZF увери, че съкращенията по оперативни причини са изключени до юни 2028 г. Над 4900 служители от области като изследвания, развитие и администрация се възползват от това споразумение, което вече е в сила. Това напълно ясно идва в момент, когато мнозина в компанията са загрижени за въздействието на преминаването към електронна мобилност и тесните пазари за автомобилната индустрия staatsanzeiger.de докладвани.
Главният изпълнителен директор на ZF Холгер Клайн обаче даде да се разбере, че броят на служителите в Германия не може да се поддържа без промени; Той обаче не пожела да даде точни данни за загубата на работни места. Работната сила гледа към бъдещето със смесица от загриженост и надежда, тъй като ZF планира да инвестира около 18 милиарда евро през следващите три години, с около 10,6 милиарда евро в научноизследователска и развойна дейност. До 30 процента от тези инвестиции са предназначени за местоположения в Германия.
Икономически предизвикателства
Съкращенията засягат не само производството, но и администрацията и развитието. Това може да засегне повече от едно на всеки четири работни места в Германия, където около 54 000 души в момента са наети от ZF. За да отговори на това предизвикателство, ZF стартира строга програма за спестявания с цел намаляване на около шест милиарда евро разходи в световен мащаб. Това има за цел да засили конкурентоспособността, като в същото време набира милиарди евро, необходими за необходимите инвестиции в електронна мобилност. Това потвърждава tagesschau.de.
Как ще се развие ситуацията за служителите, предстои да видим. В момента трансформирането на автомобилната индустрия изисква както смелост, така и предпазливост. Всяка стъпка трябва да бъде внимателно обмислена, за да се осигури бъдещето на ZF и работните места на нейните служители.