Massiiviset työpaikkojen leikkaukset ZF:ssä: Onko Saksassa 14 000 irtisanomisen vaara?
ZF Friedrichshafen suunnittelee vähentävänsä jopa 14 000 työpaikkaa Schweinfurtissa vuoteen 2028 mennessä. Työajan lyhentämissopimus on päättymässä.

Massiiviset työpaikkojen leikkaukset ZF:ssä: Onko Saksassa 14 000 irtisanomisen vaara?
Tilanne ZF Friedrichshafenissa, joka on yksi Saksan suurimmista autotoimittajista, on jännittynyt. Yhtiö aikoo vähentää jopa 14 000 työpaikkaa Saksassa vuoden 2028 loppuun mennessä, mikä vaikuttaa pääasiassa Schweinfurtin toimipisteeseen. Täällä päättyy kesäkuun lopussa sopimus työajan lyhentämisestä, jonka ansiosta 5 500 työntekijää pystyi lyhentämään viikoittaista työaikaa 35 tunnista 32,5 tuntiin - vaikka tähän liittyi myös palkanleikkaus. Yritysneuvosto on hylännyt tämän toimenpiteen jatkamisen, mikä herättää pelkoa, että vähintään 650 irtisanominen on väistämätöntä, raportoi. fr.de.
Yritysneuvoston puheenjohtaja Oliver Moll ilmaisi huolensa siitä, että työaikasopimusta vastustava päätös voi lopulta johtaa massiivisiin työpaikkojen leikkauksiin. ZF kamppailee merkittävien taloudellisten ongelmien kanssa, mukaan lukien miljardin dollarin alijäämä viime tilikaudella sekä suuret velat yritysostoista, jotka vaikuttavat siirtymiseen sähköiseen liikkuvuuteen. Konserni työllistää tällä hetkellä noin 161 600 henkilöä 168 tuotantolaitoksessa 32 maassa maailmanlaajuisesti.
Työtakuu yrityksen pääkonttorille
Vaikeasta tilanteesta huolimatta Friedrichshafenin pääkonttorin työntekijöille on positiivisia uutisia. Tässä ZF on vakuuttanut, että toiminnallisista syistä johtuvat irtisanomiset suljetaan pois kesäkuuhun 2028 saakka. Yli 4 900 työntekijää esimerkiksi tutkimus-, kehitys- ja hallintoalueilla hyötyy tästä jo voimassa olevasta sopimuksesta. Tämä täysin selvä tulee aikaan, jolloin monet yrityksessä ovat huolissaan sähköiseen liikkuvuuteen siirtymisen ja autoteollisuuden tiukkojen markkinoiden vaikutuksista. staatsanzeiger.de raportoitu.
ZF:n toimitusjohtaja Holger Klein on kuitenkin tehnyt selväksi, että Saksan työntekijöiden määrää ei voida ylläpitää ilman muutoksia; Hän ei kuitenkaan halunnut antaa tarkkoja lukuja työpaikkojen menetyksistä. Työvoimat katsovat tulevaisuuteen sekä huolestuneena että toiveikkaana, sillä ZF aikoo investoida seuraavan kolmen vuoden aikana noin 18 miljardia euroa ja noin 10,6 miljardia euroa tutkimukseen ja kehitykseen. Jopa 30 prosenttia näistä investoinneista on suunnattu Saksan toimipisteisiin.
Taloudelliset haasteet
Työpaikkojen vähennykset eivät vaikuta pelkästään tuotantoon, vaan myös hallintoon ja kehitykseen. Tämä voi vaikuttaa useampaan kuin joka neljäs työpaikkaan Saksassa, jossa ZF:n palveluksessa on tällä hetkellä noin 54 000 henkilöä. Vastatakseen tähän haasteeseen ZF on käynnistänyt tiukan säästöohjelman, jonka tavoitteena on vähentää noin kuuden miljardin euron kustannuksia maailmanlaajuisesti. Tällä on tarkoitus vahvistaa kilpailukykyä ja samalla kerätä miljardeja euroja, joita tarvitaan sähköiseen liikkuvuuteen liittyviin investointeihin. Tämä vahvistaa tagesschau.de.
Nähtäväksi jää, miten tilanne kehittyy työntekijöiden kannalta. Tällä hetkellä autoteollisuuden muutos vaatii sekä rohkeutta että varovaisuutta. Jokainen askel on harkittava huolellisesti ZF:n tulevaisuuden ja sen työntekijöiden työpaikkojen turvaamiseksi.