Sissetulekud muutuvad: nii palju peaksid 20–40-aastased teenima!

Sissetulekud muutuvad: nii palju peaksid 20–40-aastased teenima!

See, kui palju te teenite, on Saksamaal sageli vaikiv teema. Kuid eriti noored seisavad sageli silmitsi küsimusega, kuidas nad võrdlevad oma eakaaslastega. Ja see on samuti oluline: mida võite oodata, kui sisenete professionaalsesse maailma? Teatab Mainpost Praegune statistika Saksamaa keskmiste palkade kohta annab põhjaliku ülevaate.

20-aastaselt käid sageli veel trennis või õpid. Aasta keskmine sissetulek selles vanuserühmas on 15 400 euro ringis, mis vastab umbes 1300 eurole kuus. Väike vihje: Greeni valemi järgi pidanuks 20-aastased säästma umbes veerandi sellest summast ehk umbes 3850 eurot. Kõik, kes on juba säästudesse investeerinud, on pannud hea aluse.

Karjääri sisenemine ja keskklassi sissetulek

Kolmandasse eluaastasse jõudes muutuvad asjad tõsiseks. Paljud alustavad siin oma karjääri ja teenivad seejärel keskmiselt umbes 41 800 eurot aastas või 3500 eurot kuus. Siingi on mõni nõuanne Greeni valemist: säästuna peaks olema vähemalt ühe aasta palk. Igaüks, kes seda suudab, võib loota heale rahalisele alusele.

40-aastaselt, kui olete üldiselt juba palju töökogemust omandanud, võite oodata 57 200 euro suurust sissetulekut, mis teeb umbes 4800 eurot kuus. Selle eluetapi kohta kehtib järgmine: Greeni valem soovitab säästa üle 150 000 euro – see on kolmekordne aastasissetulek. See kõlab nagu korralik padi, eks?

Kollektiivsed palgad ja tööjõukulud lühidalt

Huvitav aspekt Saksa Bundesbank Palkade areng Saksamaal on dokumenteeritud nende kollektiivses palgastatistikas. See statistika põhineb ligikaudu 500 kollektiivlepingul, mis hõlmavad ligikaudu 20 miljonit töötajat. See on peaaegu pool kõigist selle riigi töötajatest, töötajatest, kollektiivläbirääkimistel töötajatest ja riigiteenistujatest. Need andmed on Saksamaa palgaturu paremaks mõistmiseks väga olulised.

Uuringus ei arvestata ainult kollektiivlepingutega reguleeritud põhipalkadele, vaid ka ühekordseid makseid ja lisakokkuleppeid, nagu puhkusetasud või jõulupreemiad. See võimaldab saada tervikliku ülevaate kogu töötasust. Üldise majandusolukorra kontekstis on selline teave eriti oluline, kuna kajastab ka inflatsioonisurvet palgapoolel. See on signaal asukoha ja konkurentsi võrdlemiseks Euroopas.

Kogu palga- ja tööjõukulude areng mõjutab otseselt inimeste elukvaliteeti ja finantsplaneerimist. See teave on kulda väärt, eriti noorte jaoks, kes on oma karjääri alustamas. Teil on tunne, et teil on soovitatav oma rahaasjade eest varakult hoolt kanda ja oma oskusi arendada.