Intäkterna förändras: Det här är hur mycket 20 till 40-åringar borde tjäna!

Intäkterna förändras: Det här är hur mycket 20 till 40-åringar borde tjäna!

Hur mycket du tjänar är ett ämne som ofta är tyst i Tyskland. Men framför allt unga människor ställs ofta inför frågan om hur de står sig i jämförelse med sina jämnåriga. Och detta är också viktigt: Vad kan du förvänta dig när du kommer in i yrkesvärlden? Det rapporterar Mainpost att aktuell statistik om genomsnittslöner i Tyskland ger en insiktsfull översikt.

Vid 20 års ålder är du ofta fortfarande under utbildning eller studerar. Den genomsnittliga årsinkomsten i denna åldersgrupp är cirka 15 400 euro, vilket motsvarar cirka 1 300 euro per månad. Ett litet tips: Enligt Greens formel ska 20-åringar ha sparat runt en fjärdedel av detta belopp, runt 3 850 euro. Den som redan investerat i sparande har lagt en bra grund.

Karriärinträde och medelklassinkomst

När vi går in i livets tredje decennium blir saker allvarliga. Många börjar sin karriär här och tjänar då i snitt cirka 41 800 euro årligen eller 3 500 euro per månad. Även här finns några råd från Greens formel: minst en årslön ska finnas som sparande. Alla som kan göra detta kan lita på en god ekonomisk grund.

Vid 40 års ålder, när du generellt sett redan har skaffat dig mycket yrkeserfarenhet, kan du förvänta dig en medelinkomst på 57 200 euro, vilket uppgår till cirka 4 800 euro per månad. Följande gäller för denna fas av livet: Greens formel rekommenderar att du har sparat över 150 000 euro – det är tre gånger din årsinkomst. Det låter som en anständig kudde, eller hur?

Kollektiva löner och arbetskostnader i korthet

En intressant aspekt tyska Bundesbank Löneutvecklingen i Tyskland dokumenteras i deras kollektiva lönestatistik. Denna statistik baseras på cirka 500 kollektivavtal som omfattar cirka 20 miljoner anställda. Det är nästan hälften av alla arbetare, anställda, kollektivavtalsanställda och tjänstemän i det här landet. Dessa uppgifter är av stor betydelse för en bättre förståelse av löne- och lönemarknaden i Tyskland.

Undersökningen tar inte bara hänsyn till de kollektivavtalsreglerade grundlönerna utan även engångsersättningar och tilläggsavtal, som semesterersättning eller julbonus. Detta ger en heltäckande överblick över hela ersättningen. Mot bakgrund av den övergripande ekonomiska situationen är sådan information särskilt viktig eftersom den också speglar inflationstrycket på lönesidan. Detta är en signal för läges- och konkurrensjämförelsen i Europa.

Hela utvecklingen av löner och arbetskostnader har en direkt inverkan på människors livskvalitet och ekonomiska planering. Den här informationen är guld värd, särskilt för unga människor som ska börja sin karriär. Du har en känsla av att du gör klokt i att tidigt ta hand om din ekonomi och utveckla din kompetens.