ЦФ Фридрихсхафен: Заплашителни съкращения хвърлят стотици в страх!

ЦФ Фридрихсхафен: Заплашителни съкращения хвърлят стотици в страх!

Корпоративният пейзаж в автомобилната индустрия е изправен пред голямо сътресение и ZF Friedrichshafen е точно в средата му. Според Швабски вестник Предвижда се мащабно преструктуриране до 2028 г., което може да доведе до загуба на до 14 000 работни места. Това не само повдига въпроси за бъдещето на служителите, но е и спешно необходима стъпка за справяне с финансовите предизвикателства на компанията.

В завода в Швайнфурт 5500 служители вече са приложили намаляване на работното време от 35 на 32,5 часа седмично, мярка, която беше придружена от намаляване на заплатите. Въпреки това работническият съвет, представляван от Оливър Мол, показва малка надежда за постигане на споразумение за удължаване на това споразумение, което изтича в края на юни. Според Мол без споразумение може да има поне 650 съкращения. ZF остава предпазлив в изявленията си, но показва готовност да говори, докато несигурността сред служителите нараства.

Предистория на преструктурирането

Необходимостта от тези драстични мерки за намаляване на разходите е резултат от големия дълг, който ZF натрупа чрез придобиването на Wabco и TRW Automotive. Освен това компаниите в автомобилната индустрия са в кризисен режим, което се отразява в честите доклади за затваряне на фабрики и съкращения на работни места, като напр. автомобилен мотор и спорт докладвани.

За да отговори на предизвикателствата на трансформацията към електромобилност, ZF разчита на дълбоко пренастройване. В началото на май работното време на около 2800 служители в централата във Фридрихсхафен беше намалено, което отново подхрани опасенията за загуба на работни места. Благодарение на тези мерки ZF очаква спестявания в двуцифрени милиони евро. Ръководителите на компанията също помагат за намаляване на разходите, включително чрез спиране на увеличенията на заплатите.

Реакции на служителите и индустрията

Настроението в германската автомобилна индустрия е на ниска точка, институтът Ifo отчита песимистична гледна точка за следващите месеци. Тези опасения се усложняват от нови съобщения за съкращения на работни места, като тези в Bosch, Ford и Nissan. Schaeffler също така планира да съкрати около 4700 работни места, като се фокусира особено върху служителите в екипите за разработка.

Предвид тези обстоятелства местоположението в Швайнфурт се превръща в тест за стратегията на ZF. Компанията обяви, че временно ще намали работното време в централните райони от 35 на 31,5 часа седмично, за да се съобрази с икономическите условия. Тези мерки се разглеждат като отговор на дълбоката промяна в индустрията и ще се прилагат до края на март 2026 г. самият ZF съобщени.

Ситуацията е напрегната и докато индустрията търси нови начини да остане конкурентоспособна, служителите на ZF са едновременно притеснени и неспокойни. Следващите месеци ще покажат дали спестяванията наистина ще доведат до желаните резултати или опасенията за нови съкращения стават реалност.