ZF Friedrichshafen: Απειλητικές απολύσεις βυθίζουν στο φόβο εκατοντάδες!

ZF Friedrichshafen: Απειλητικές απολύσεις βυθίζουν στο φόβο εκατοντάδες!

Το εταιρικό τοπίο στην αυτοκινητοβιομηχανία αντιμετωπίζει μια μεγάλη ανατροπή και η ZF Friedrichshafen βρίσκεται ακριβώς στη μέση της. Σύμφωνα με εφημερίδα της Σουηβίας Μέχρι το 2028 σχεδιάζεται εκτεταμένη αναδιάρθρωση, η οποία θα μπορούσε να οδηγήσει σε απώλεια έως και 14.000 θέσεων εργασίας. Αυτό όχι μόνο εγείρει ερωτήματα για το μέλλον των εργαζομένων, αλλά είναι επίσης ένα επειγόντως απαραίτητο βήμα για την αντιμετώπιση των οικονομικών προκλήσεων της εταιρείας.

Στην τοποθεσία Schweinfurt, 5.500 εργαζόμενοι έχουν ήδη εφαρμόσει μείωση του ωραρίου από 35 σε 32,5 ώρες την εβδομάδα, μέτρο που συνοδεύτηκε από περικοπή μισθών. Ωστόσο, το συμβούλιο εργαζομένων, που εκπροσωπείται από τον Oliver Moll, δείχνει ελάχιστες ελπίδες για επίτευξη συμφωνίας για την παράταση αυτής της συμφωνίας, η οποία λήγει στα τέλη Ιουνίου. Σύμφωνα με τον Moll, χωρίς συμφωνία θα μπορούσαν να υπάρξουν τουλάχιστον 650 απολύσεις. Η ZF παραμένει επιφυλακτική στις δηλώσεις της, αλλά δείχνει προθυμία να μιλήσει ενώ η αβεβαιότητα μεταξύ των εργαζομένων αυξάνεται.

Ιστορικό της αναδιάρθρωσης

Η ανάγκη για αυτά τα δραστικά μέτρα μείωσης του κόστους προκύπτει από το υψηλό χρέος που έχει συσσωρεύσει η ZF μέσω της εξαγοράς της Wabco και της TRW Automotive. Επιπλέον, οι εταιρείες της αυτοκινητοβιομηχανίας βρίσκονται σε κατάσταση κρίσης, κάτι που αντικατοπτρίζεται σε συχνές αναφορές για κλείσιμο εργοστασίων και περικοπές θέσεων εργασίας, όπως π.χ. μηχανοκίνητο αυτοκίνητο και σπορ αναφέρθηκε.

Προκειμένου να ανταποκριθεί στις προκλήσεις του μετασχηματισμού στην ηλεκτροκίνηση, η ZF βασίζεται σε μια βαθιά αναπροσαρμογή. Στις αρχές Μαΐου, μειώθηκαν οι ώρες εργασίας περίπου 2.800 εργαζομένων στα κεντρικά γραφεία στο Friedrichshafen, γεγονός που τροφοδότησε για άλλη μια φορά φόβους για απώλεια θέσεων εργασίας. Χάρη σε αυτά τα μέτρα, η ZF αναμένει εξοικονόμηση σε διψήφιο εύρος εκατομμυρίων ευρώ. Τα στελέχη της εταιρείας συμβάλλουν επίσης στη μείωση του κόστους, μεταξύ άλλων με την αναστολή των αυξήσεων μισθών.

Αντιδράσεις από εργαζόμενους και τον κλάδο

Η διάθεση στη γερμανική αυτοκινητοβιομηχανία βρίσκεται σε χαμηλό σημείο, αναφέρει το Ινστιτούτο Ifo με απαισιόδοξη άποψη για τους επόμενους μήνες. Αυτές οι ανησυχίες επιδεινώνονται από περαιτέρω αναφορές για περικοπές θέσεων εργασίας, όπως αυτές στις Bosch, Ford και Nissan. Η Schaeffler σχεδιάζει επίσης να περικόψει περίπου 4.700 θέσεις εργασίας, με ιδιαίτερη έμφαση στους εργαζόμενους στις ομάδες ανάπτυξης.

Δεδομένων αυτών των συνθηκών, η τοποθεσία Schweinfurt γίνεται δοκιμαστική περίπτωση για τη στρατηγική της ZF. Η εταιρεία ανακοίνωσε ότι θα μειώσει προσωρινά τις ώρες εργασίας στις κεντρικές περιοχές από 35 σε 31,5 ώρες την εβδομάδα προκειμένου να ληφθούν υπόψη οι οικονομικές συνθήκες. Αυτά τα μέτρα θεωρούνται ως απάντηση στη βαθιά αλλαγή στον κλάδο και θα ισχύουν μέχρι τα τέλη Μαρτίου 2026 Η ίδια η ZF επικοινώνησε.

Η κατάσταση είναι τεταμένη και καθώς η βιομηχανία αναζητά νέους τρόπους για να παραμείνει ανταγωνιστική, οι εργαζόμενοι της ZF ανησυχούν και ανησυχούν. Οι επόμενοι μήνες θα δείξουν αν η εξοικονόμηση θα επιφέρει πραγματικά τα επιθυμητά αποτελέσματα ή αν οι φόβοι για περαιτέρω απολύσεις γίνονται πραγματικότητα.