ZF Friedrichshafen: Uhkaavat irtisanomiset syöksyvät satoja pelkoon!

ZF Friedrichshafen: Uhkaavat irtisanomiset syöksyvät satoja pelkoon!

Autoteollisuuden yritysmaailma on suuren mullistuksen edessä, ja ZF Friedrichshafen on sen keskellä. Mukaan Švaabilainen sanomalehti Vuoteen 2028 mennessä suunnitellaan laajaa rakennemuutosta, joka voi johtaa jopa 14 000 työpaikan menettämiseen. Tämä ei ainoastaan ​​herätä kysymyksiä työntekijöiden tulevaisuudesta, vaan on myös kiireellisesti välttämätön askel yrityksen taloudellisiin haasteisiin vastaamiseksi.

Schweinfurtin toimipisteessä 5 500 työntekijää on jo toteuttanut työajan lyhennyksen 35 tunnista 32,5 tuntiin viikossa, mihin on liittynyt palkanleikkaus. Siitä huolimatta Oliver Mollin edustamalla yritysneuvostolla ei ole juurikaan toivoa päästä sopimukseen tämän kesäkuun lopussa päättyvän sopimuksen jatkamisesta. Mollin mukaan ilman sopimusta voidaan irtisanoa ainakin 650 henkilöä. ZF on edelleen varovainen lausunnoissaan, mutta osoittaa halukkuutta puhua samalla kun epävarmuus työntekijöiden keskuudessa kasvaa.

Rakenneuudistuksen tausta

Näiden rajujen kustannussäästötoimenpiteiden tarve johtuu ZF:n Wabcon ja TRW Automotiven ostojen kautta kertyneestä suuresta velasta. Lisäksi autoteollisuuden yritykset ovat kriisitilassa, mikä näkyy usein raportoiduissa tehtaiden sulkemisista ja työpaikkojen leikkauksista, mm. auton moottori ja urheilu raportoitu.

Vastatakseen sähköliikkuvuuteen siirtymisen haasteisiin ZF luottaa perusteelliseen uudelleensuuntautumiseen. Toukokuun alussa Friedrichshafenin pääkonttorissa noin 2 800 työntekijän työaikoja lyhennettiin, mikä taas lisäsi pelkoa työpaikkojen menettämisestä. Näiden toimenpiteiden ansiosta ZF odottaa kahden miljoonan euron säästöjä. Yhtiön johtajat auttavat myös vähentämään kustannuksia muun muassa keskeyttämällä palkankorotukset.

Työntekijöiden ja teollisuuden reaktiot

Tunnelma Saksan autoteollisuudessa on matalalla, Ifo-instituutti raportoi pessimistisen näkemyksen tulevista kuukausista. Näitä huolia pahentavat lisäraportit työpaikkojen leikkauksista, kuten Boschista, Fordista ja Nissanista. Schaeffler suunnittelee myös noin 4 700 työpaikan irtisanomista keskittyen erityisesti kehitystiimien työntekijöihin.

Näissä olosuhteissa Schweinfurtin toimipisteestä tulee ZF:n strategian testitapaus. Yhtiö ilmoitti supistavansa työaikaa keskeisillä alueilla väliaikaisesti 35:stä 31,5 tuntiin viikossa taloudellisen tilanteen huomioon ottamiseksi. Nämä toimenpiteet nähdään vastauksena alan syvään muutokseen, ja ne ovat voimassa maaliskuun 2026 loppuun asti. ZF itse tiedotettu.

Tilanne on jännittynyt, ja alan etsiessä uusia tapoja säilyttää kilpailukykynsä, ZF:n työntekijät ovat sekä huolissaan että levottomia. Tulevat kuukaudet näyttävät, tuovatko säästöt todella toivottuja tuloksia vai toteutuvatko pelkot uusista irtisanomisista.