ZF Schweinfurt mise sur la suppression d'emplois : 1000 emplois menacés !

ZF Schweinfurt mise sur la suppression d'emplois : 1000 emplois menacés !

Les nouvelles sont actuellement inquiétantes pour les collaborateurs de ZF Friedrichshafen AG à Schweinfurt. Comment en Franconie Selon des rapports, l'entreprise prévoit de supprimer près de 1 000 emplois d'ici 2027 dans le cadre d'un vaste ensemble de mesures visant à économiser au total 500 millions d'euros. Environ 835 emplois dans la division entraînement, également connue sous le nom de division E, sont concernés, tandis que 130 autres emplois seront supprimés dans d'autres domaines.

Dans le cadre de ces mesures, ZF a déjà convenu de diverses mesures avec le comité général d'entreprise et IG Metall. Un programme volontaire d'accords de rupture est un élément central, tout comme les offres spéciales de retraite partielle pour les salariés de 58 ans et plus. La majorité des effectifs connaîtront également une réduction du temps de travail hebdomadaire d'environ 7 % d'ici fin 2027, à l'exception des divisions ZF Aftermarket et ZF Race Engineering.

Détails sur l'ensemble des mesures

L'augmentation salariale de 3,1 %, initialement prévue en avril 2026, a été reportée à octobre 2026. Les salariés sans convention collective ont également la possibilité de convertir 2,7 % de leur salaire en congés, tandis que la révision annuelle des salaires ne s'appliquera plus. Les accords de licenciement sont proposés avec des indemnités de départ pouvant aller jusqu'à deux ans de salaire, et les offres spéciales de retraite partielle pour les employés de la Division E devraient être disponibles dans les 3,5 prochains mois.

La mise en œuvre des mesures a débuté le 1er novembre 2025 et devrait se terminer d'ici le 15 février 2026. Ce qui est particulièrement remarquable, c'est que les salariés de la production ne sont pas concernés par ces réductions. ZF s'est également engagé à offrir son soutien dans le développement de nouvelles perspectives de carrière, y compris des offres d'emploi internes et externes et des mesures de qualification.

L'avenir de ZF Friedrichshafen

Fondée en 1915 par Ferdinand von Zeppelin et Alfred von Soden-Fraunhofen à Friedrichshafen, ZF s'est imposée comme l'un des acteurs les plus importants de l'industrie de la sous-traitance automobile. L'entreprise est connue pour sa force d'innovation, produit une variété de composants automobiles et investit chaque année environ 5 % de son chiffre d'affaires dans la recherche et le développement, qui s'élevait déjà à 3,6 milliards d'euros en 2024. Site Internet de ZF.

En 2024, ZF a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros et employait environ 161 000 personnes sur environ 161 sites dans plus de 30 pays. Les défis provoqués par les suppressions d'emplois à Schweinfurt surviennent à un moment crucial où l'entreprise veut garantir à la fois sa capacité d'innovation et sa compétitivité.

Le président du comité d'entreprise a souligné l'importance de réorganiser le site et de maintenir le savoir-faire, même si les effectifs sont décimés. ZF reste un leader mondial dans les technologies de groupes motopropulseurs et de châssis ainsi que dans les technologies de sécurité active et passive et a récemment annoncé un partenariat avec Aeva Inc. pour produire des capteurs LIDAR pour les véhicules autonomes, ce qui devrait influencer l'avenir de l'entreprise.