تكريم الموظفين منذ فترة طويلة: وداعًا لـ Engelbertträger وChristian Beer
في 25 يونيو 2025، ودع مدير المنطقة جريلماير الموظفين القدامى في تيرشنرويت في حفل احتفالي.

تكريم الموظفين منذ فترة طويلة: وداعًا لـ Engelbertträger وChristian Beer
يا له من يوم في مكتب منطقة Tirschenreuth! أصبح يوم 25 يونيو 2025 مناسبة خاصة لأن مدير المنطقة رولاند جريلماير ألقى الضوء على حفل الوداع الاحتفالي لاثنين من الموظفين المستحقين. تم تكريم Engelbertträger وChristian Beer على سنوات خدمتهما الطويلة وتقاعدهما. لحظة تعني الكثير لكل من يحتفل بالذكرى السنوية والحاضرين.
يستطيع Engelbertträger أن ينظر إلى الوراء ليرى مسيرة مهنية مثيرة للإعجاب: منذ سبتمبر 1977، عمل بلا كلل في المنطقة وعمل في مناصب مختلفة، بما في ذلك تسجيل المركبات، وخزانة المنطقة ومركز العمل. وكانت مهمته الرئيسية هي معالجة مطالبات الصيانة، وحتى نهاية عام 2024 كان يشغل منصب نائب المدير العام لمركز العمل. قال مدير المنطقة: "لقد وضع إنجلبرت قلبه وروحه في العمل"، بينما أشاد أيضًا بعضويته الطويلة في مجلس الموظفين، حيث كان تريجر رئيسًا من عام 2011 إلى عام 2013.
مرحلة جديدة من الحياة
الذكرى السنوية الثانية، انضم كريستيان بير إلى المنطقة في عام 2009 بعد العمل هناك في الفترة من يوليو 2004 إلى مارس 2005. بدأ عمله في البداية كعامل في مجال تكنولوجيا المعلومات في قسم تكنولوجيا المعلومات، وسرعان ما صنع لنفسه اسمًا كأول مشرف على مدرسة تكنولوجيا المعلومات في مدارس المنطقة الخاصة. وشدد جريلماير في كلمته على أن "عمله ساهم بشكل كبير في تطوير البنية التحتية الرقمية في تيرشنرويت". وكان واضحاً لجميع الحاضرين أن الجذور القوية في الماضي مهمة من أجل تشكيل المستقبل بشكل جيد.
تم الوداع في جو كريم. بالإضافة إلى مدير المنطقة غريلمير، حضر أيضًا رامونا فيسنت، رئيسة مجلس الموظفين، وإنجي أوبلاكر، مديرة الموارد البشرية، وولفغانغ فينزل، مدير مكتب مدير المنطقة. وقد عبر جميع الحاضرين عن تقديرهم وامتنانهم للعمل المنجز. هدية من قسائم الهدايا الشخصية اختتمت لحظات الاحتفال. قال أحد موظفي المنطقة: "لقد كان وداعًا لطيفًا حقًا ويكرم بشكل صحيح إنجازات السيدين".
نظرة إلى ما بعد التقاعد
يعد الانتقال إلى التقاعد خطوة مهمة بالنسبة للكثيرين في الخدمة العامة. هناك لوائح مختلفة تختلف باختلاف المجموعة المهنية. على سبيل المثال، في القطاع العام، هناك سن تقاعد منتظم للموظفين يبلغ 67 عامًا، على الرغم من أن التقاعد المبكر ممكن بدءًا من سن 63 عامًا، على الرغم من أن ذلك قد ينطوي على خسائر مالية. يتم توفير تأمين التقاعد، من بين أمور أخرى، عن طريق تأمين المعاشات التقاعدية القانوني وخطط معاشات الشركات. هذا موضوع يؤثر على الكثير منا ولا يُعرف عنه سوى القليل. وظائف حكومية يقدم المزيد من المعلومات المثيرة هنا.
لذا فإن فصل Engelbertträger وChristian Beer يقترب من نهايته، ولكن العديد من الاحتمالات الجديدة تنفتح أيضًا. نتمنى لهم كل التوفيق في تقاعدهم ونأمل أن يستمروا في الإبداع بنشاط. تبدأ الآن مرحلة جديدة من الحياة، والتي تأتي دائمًا مع القليل من المغامرة!