Pocta dlouholetým zaměstnancům: Rozloučení s Engelbertträgerem a Christianem Beerem

Pocta dlouholetým zaměstnancům: Rozloučení s Engelbertträgerem a Christianem Beerem

Jaký den v okresním úřadu Tirschenreuth! 25. červen 2025 se stal mimořádnou událostí, protože okresní správce Roland Grillmeier vnesl světlo do slavnostního rozloučení se dvěma zasloužilými zaměstnanci. Engelbertträger a Christian Beer byli oceněni za mnoho let služby a odešli do důchodu. Okamžik, který hodně znamená jak pro slavící výročí, tak pro přítomné.

Engelbertträger se může ohlédnout za působivou kariérou: Od září 1977 neúnavně pracoval pro okres a pracoval na různých pozicích, včetně registrace vozidel, okresní pokladny a úřadu práce. Jeho hlavním úkolem bylo vyřizování žádostí o výživné a do konce roku 2024 byl zástupcem generálního ředitele úřadu práce. „Engelbert dal do práce celé své srdce a duši,“ řekl okresní správce a zároveň ocenil své dlouholeté členství v zaměstnanecké radě, kde byl träger v letech 2011 až 2013 předsedou.

Nová etapa života

Druhý jubilejní, Christian Beer, vstoupil do okresu v roce 2009 poté, co zde pracoval od července 2004 do března 2005. Původně byl zaměstnán jako IT pracovník v oddělení IT, ale rychle se proslavil jako první vedoucí IT školy pro vlastní školy okresu. „Jeho práce významně přispěla k rozvoji digitální infrastruktury v Tirschenreuthu,“ zdůraznil Grillmeier ve svém projevu. Všem přítomným bylo jasné, že silné kořeny v minulosti jsou důležité, aby se dobře utvářela budoucnost.

Rozloučení proběhlo v důstojném prostředí. Kromě okresního správce Grillmeiera byla přítomna také předsedkyně zaměstnanecké rady Ramona Wiesent, manažer lidských zdrojů Inge Üblacker a vedoucí kanceláře okresního správce Wolfgang Fenzl. Všichni přítomní vyjádřili uznání a poděkování za odvedenou práci. Slavnostní chvíle završil dárek v podobě osobních dárkových poukazů. "Bylo to opravdu pěkné rozloučení, které náležitě oceňuje úspěchy obou pánů," řekl zaměstnanec okresu.

Pohled za hranice důchodu

Přechod do důchodu je pro mnohé ve veřejné službě významným krokem. Existují různé předpisy, které se liší v závislosti na profesní skupině. Například ve veřejném sektoru je řádný důchodový věk pro zaměstnance 67 let, i když předčasný odchod do důchodu je možný od 63 let, i když to může znamenat finanční ztráty. Důchodové pojištění je mimo jiné zajišťováno zákonným důchodovým pojištěním a podnikovým penzijním připojištěním. Toto je téma, které se týká mnoha z nás a o kterém se často neví. Státní zaměstnání zde nabízí další zajímavé informace.

Takže kapitola pro Engelbertträger a Christian Beer se chýlí ke konci, ale také se otevírá mnoho nových možností. Oběma přejeme vše nejlepší do důchodu a doufáme, že budou i nadále aktivně kreativní. Nyní začíná nová fáze života a ta vždy přichází se špetkou dobrodružství!