Stigande arbetslöshet i stadsdelen Neu-Ulm: En oroande trend!

Stigande arbetslöshet i stadsdelen Neu-Ulm: En oroande trend!

Im Landkreis Neu-Ulm macht sich zunehmend die angespanntere Lage auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar. Laut ett aktuellt meddelande från der Augsburger Allgemeinen var i juni 2025 insgesamt 3.290 Personen arbeitslos gemeldet. Det betyder att antalet arbetslösa steg med 22 personer jämfört med föregående månad och noterade en ökning med 456 jämfört med föregående år – det innebär en ökning med 16,1 procent jämfört med juni 2024, då arbetslösheten var betydligt lägre på 2,7 procent.

Arbetslösheten är nu 3,1 procent, en minskning med 0,1 procent jämfört med maj. Norbert Gehring, verkställande direktör för Arbetsförmedlingen i Donauwörth, understryker att det är ständig rörelse på arbetsmarknaden. Nyrapporterade jobb uppgick till 244 i juni - 38 färre än föregående månad och 7 färre än för ett år sedan. Det finns för närvarande 1 138 lediga positioner tillgängliga, där över 84 procent av dem kräver en kvalificerad nivå eller högre. Tyvärr är det bara cirka 48 procent av de arbetslösa som har lämplig kvalifikationsnivå, vilket kan göra det betydligt svårare att få arbete.

De regionala skillnaderna inom distriktet är också anmärkningsvärda: Medan arbetslösheten i Ulm är 4,2 procent (föregående år: 4,0 procent) och i Memmingen är den 3,7 procent (föregående år: 3,6 procent), är Nedre Allgäu relativt stabil i jämförelse med 2,4 procent (föregående år: 2,3 procent).

Utmaningar för arbetsmarknaden

Vad kan vara orsaken till de ökande siffrorna? Den rikstäckande utvecklingen av arbetsmarknaden visar på generella utmaningar som märks i många regioner. Enligt Federal Employment Agencys webbplats är uppgifter om arbetslöshet och undersysselsättning av stor betydelse för att analysera den aktuella situationen. Månadsrapporter och statistik ger omfattande insikter i situationen, inklusive aspekter av aktivt jobbfrämjande och utbildningsmarknadserbjudanden. Dessa erbjuder användbar information för både arbetssökande och arbetsgivare för att förbättra kontakten med varandra och hitta lämpliga positioner.

En annan svårighet är bristen på kvalificerad arbetskraft. Arbetsgivare måste ofta leta länge för att hitta rätt kandidat, medan å andra sidan är det många arbetslösa som inte har de nödvändiga kvalifikationerna.

Trots utmaningarna ska man inte tappa hoppet. Intresserade kan regelbundet få reda på den aktuella utvecklingen på arbetsmarknaden, till exempel via myndighetens månatliga nyhetsbrev eller via den centrala informationskällan som representerar statistiken från Arbetsförmedlingen. bmas.de och arbetsförmedling.de.

I en tid då det ekonomiska klimatet blir allt hårdare vore det lämpligt att titta närmare och använda alla tillgängliga resurser för att säkra en egen plats i arbetslandskapet.