Διεθνείς εγκαταλείψεις: Νέες ευκαιρίες στο Würzburg-Schweinfurt!

Διεθνείς εγκαταλείψεις: Νέες ευκαιρίες στο Würzburg-Schweinfurt!

Η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων γίνεται ολοένα και πιο αισθητή πέρα ​​από τα σύνορα - ειδικά στη Γερμανία. Σε μια εποχή που πολλές θέσεις εκπαίδευσης παραμένουν ακάλυπτες, ένα νέο έργο από το Πανεπιστήμιο Εφαρμοσμένων Επιστημών του Würzburg-Schweinfurt (THWS) δείχνει καινοτόμους τρόπους δικτύωσης διεθνών ατόμων που εγκαταλείπουν το σχολείο με τοπικές εταιρείες. Το έργο CraftTURN στοχεύει να δημιουργήσει νέες προοπτικές σταδιοδρομίας για τους μαθητές και ταυτόχρονα να μειώσει την έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων. Πως Ραδιο γκονγκ Σύμφωνα με αναφορές, η CraftTURN προσφέρει ιδίως στις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις την ευκαιρία να επωφεληθούν από εξειδικευμένα διεθνή νέα ταλέντα.

Φαίνεται ότι ιδιαίτερα οι ξένοι φοιτητές πρέπει συχνά να παλεύουν με γλωσσικά εμπόδια, γεγονός που οδηγεί σε υψηλά ποσοστά εγκατάλειψης. Σύμφωνα με το THWS, το ποσοστό των αλλοδαπών φοιτητών στο πανεπιστήμιο είναι σχεδόν 30 τοις εκατό. Επιπλέον, πάνω από 1.100 θέσεις τεχνικής εκπαίδευσης παρέμειναν απλήρωτες στην περιοχή Schweinfurt πέρυσι. Σε αυτό το πλαίσιο, το CraftTURN παρέχει πολύτιμες πληροφορίες σχετικά με εναλλακτικές διαδρομές κατάρτισης και υποστηρίζει την ένταξη όσων επηρεάζονται στην αγορά εργασίας.

Η κατάσταση των ξένων φοιτητών

Ποια είναι όμως η προοπτική αυτών των ξένων φοιτητών; Μια τρέχουσα έρευνα δείχνει ότι κάθε δεύτερος διεθνής φοιτητής σχεδιάζει να μείνει μακροπρόθεσμα στη Γερμανία. Αυτό ανοίγει νέες ευκαιρίες, όχι μόνο για όσους επηρεάζονται οι ίδιοι, αλλά και για εταιρείες που αναζητούν απεγνωσμένα ειδικευμένους εργαζομένους. Ο Καθρέπτης υπογραμμίζει πόσο σημαντική είναι η ένταξη αυτών των μαθητών για το οικονομικό μέλλον της Γερμανίας.

Με μια μεσοπρόθεσμη πρόβλεψη για τα έτη 2024 έως 2028, η παρακολούθηση ειδικευμένης εργασίας του Ομοσπονδιακού Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων (BMAS) αναλύει τις ροές της αγοράς εργασίας και εντοπίζει το αχρησιμοποίητο δυναμικό μεταξύ γυναικών, μη Γερμανών και ηλικιωμένων ατόμων που αναζητούν εργασία. Εδώ θα πρέπει να ληφθούν υπόψη οι γεωπολιτικοί παράγοντες, η ψηφιοποίηση και η δημογραφική αλλαγή. Και εδώ παρατηρείται ότι ο αριθμός των απασχολουμένων μειώνεται, ενώ η μετανάστευση και η μεγαλύτερη ροπή προς την εργασία δεν αρκούν για να καλύψουν τα κενά. Αυτές οι εξελίξεις καθιστούν σαφές ότι είναι απαραίτητη μια στρατηγική αναπροσαρμογή της οικονομικής δομής προκειμένου να καταπολεμηθεί ενεργά η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων.

Μια ματιά στο μέλλον

Μια άλλη πτυχή που δεν μπορεί να αγνοηθεί είναι οι διαρθρωτικές προκλήσεις στους διάφορους τομείς. Ενώ οι θέσεις εργασίας περικόπτονται στη χημική βιομηχανία και στην αυτοκινητοβιομηχανία, νέες θέσεις εργασίας εμφανίζονται στη βιομηχανία ημιαγωγών. Αυτό δείχνει ότι η αγορά εργασίας υπόκειται σε συνεχείς αλλαγές. Επίσης BMAS δηλώνει ότι τα προβλήματα προσαρμογής στην αγορά εργασίας θα μπορούσαν να αυξηθούν τα επόμενα χρόνια, ιδίως σε διαρθρωτικά αδύναμες περιφέρειες.

Συμπερασματικά, είναι σαφές ότι η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων είναι μια σύνθετη πρόκληση που απαιτεί διάφορους φορείς στην κοινωνία. Το έργο CraftTURN προσφέρει μια καινοτόμο προσέγγιση για την αξιοποίηση των δυνατοτήτων των ξένων φοιτητών, καλύπτοντας παράλληλα τις ανάγκες της περιφερειακής οικονομίας. Είναι σημαντικό να κοιτάξουμε μπροστά και να δημιουργήσουμε νέες προοπτικές που ωφελούν τόσο τους φοιτητές όσο και τις εταιρείες.