Kansainväliset keskeyttäjät: Uusia mahdollisuuksia Würzburg-Schweinfurtissa!

Kansainväliset keskeyttäjät: Uusia mahdollisuuksia Würzburg-Schweinfurtissa!

Ammattitaitoisten työntekijöiden pula näkyy yhä selvemmin rajojen ulkopuolella - erityisesti Saksassa. Aikana, jolloin lukuisia koulutuspaikkoja on vielä täyttämättä, Würzburg-Schweinfurtin ammattikorkeakoulun (THWS) uusi projekti näyttää innovatiivisia tapoja verkottaa kansainvälisiä keskeyttäneitä alueellisten yritysten kanssa. CraftTURN-hankkeen tavoitteena on luoda uusia uranäkymiä opiskelijoille ja samalla vähentää ammattitaitoisten työntekijöiden pulaa. Miten Radio gong Raporttien mukaan CraftTURN tarjoaa erityisesti pienille ja keskisuurille yrityksille mahdollisuuden hyötyä pätevistä kansainvälisistä nuorista kyvyistä.

Näyttää siltä, ​​että erityisesti ulkomaalaiset opiskelijat joutuvat usein kamppailemaan kielimuurien kanssa, mikä johtaa korkeaan keskeyttämiseen. THWS:n mukaan ulkomaalaisten opiskelijoiden osuus yliopistossa on lähes 30 prosenttia. Lisäksi Schweinfurtin alueella jäi viime vuonna täyttämättä yli 1 100 teknistä koulutuspaikkaa. Tässä yhteydessä CraftTURN tarjoaa arvokasta tietoa vaihtoehtoisista koulutuspoluista ja tukee asianosaisten integroitumista työmarkkinoille.

Kansainvälisten opiskelijoiden tilanne

Mutta mikä on näiden kansainvälisten opiskelijoiden näkökulma? Nykyinen tutkimus osoittaa, että joka toinen kansainvälinen opiskelija aikoo jäädä Saksaan pitkäksi aikaa. Tämä avaa uusia mahdollisuuksia ei vain niille itselleen, vaan myös yrityksille, jotka etsivät epätoivoisesti ammattitaitoisia työntekijöitä. The Peili korostaa, kuinka tärkeää näiden opiskelijoiden integroituminen on Saksan taloudelliselle tulevaisuudelle.

Liittovaltion työ- ja sosiaaliministeriön (BMAS) keskipitkän aikavälin ennusteella vuosille 2024–2028 ammattitaitoisen työvoiman seuranta analysoi työmarkkinoiden virtoja ja tunnistaa käyttämättömiä mahdollisuuksia naisten, ei-saksalaisten ja iäkkäiden työnhakijoiden keskuudessa. Tässä tulee ottaa huomioon geopoliittiset tekijät, digitalisaatio ja väestörakenteen muutos. Tässäkin voidaan havaita, että työllisten määrä laskee, kun taas maahanmuutto ja lisääntynyt työhalu eivät riitä kaventamaan kuiluja. Nämä kehityssuunnat osoittavat selvästi, että talouden rakenteen strateginen uudelleensuuntaaminen on tarpeen, jotta voidaan aktiivisesti torjua ammattitaitoisten työntekijöiden pulaa.

Katse tulevaisuuteen

Toinen näkökohta, jota ei voida sivuuttaa, ovat eri sektoreiden rakenteelliset haasteet. Samalla kun kemian- ja autoteollisuuden työpaikkoja vähennetään, puolijohdeteollisuudessa ilmaantuu uusia työpaikkoja. Tämä osoittaa, että työmarkkinat ovat jatkuvan muutoksen kohteena. Myös BMAS toteaa, että työmarkkinoiden sopivuusongelmat voivat lisääntyä tulevina vuosina erityisesti rakenteellisesti heikoilla alueilla.

Yhteenvetona voidaan todeta, että on selvää, että ammattitaitoisten työntekijöiden pula on monimutkainen haaste, joka vaatii yhteiskunnan eri toimijoita. CraftTURN-projekti tarjoaa innovatiivisen lähestymistavan kansainvälisten opiskelijoiden potentiaalin valjastamiseen samalla kun vastataan alueellisen talouden tarpeisiin. On tärkeää katsoa eteenpäin ja luoda uusia näkökulmia, joista on hyötyä sekä opiskelijoille että yrityksille.