Seremoniell start på trening: Wunsiedel ønsker nye talenter velkommen!

Seremoniell start på trening: Wunsiedel ønsker nye talenter velkommen!

Den 23. september 2025 ble distriktskontoret i Wunsiedel i. Fichtelgebirge feiret starten på trening for nye talenter. På et festlig introduksjonsarrangement ønsket distriktsadministrator Peter Berek og opplæringsleder Frank Schelter de nye traineene velkommen og understreket viktigheten av opplæring i administrasjon. Hvordan Wiesentbote Etter sigende begynte to administrative assistenter og en potensiell IT-spesialist i systemintegrasjon sine oppgaver innen 1. oktober. To tjenestemannskandidater for 2. og 3. kvalifikasjonsnivå ble også ønsket velkommen.

Frank Schelter uttrykte sin glede over den gode besettelsen av treningsstillingene. Han roste spesielt den fremtidige IT-spesialisten, hvis rolle blir sett på som et viktig signal for den fremadskridende digitaliseringen i administrasjonen. Distriktsforvalter Berek la vekt på distriktskontorets funksjon som utviklingsbyrå og som en attraktiv arbeidsgiver i Fichtelgebirge. De to kampanjene #freiraumfürmacher og #freiraumfichtelgebirge skal bidra til å tiltrekke unge mennesker og fagarbeidere til offentlig tjeneste.

Opplæring innen IT

Vær oppmerksom på teknologientusiaster! Opplæring for å bli IT-spesialist er et utmerket valg for alle som liker å fikle med tekniske problemer. Lik siden Esslingen distriktskontor illustrert dekker yrket anvendelse av informasjons- og kommunikasjonssystemer. I tider hvor informasjonsteknologi spiller en stadig mer sentral rolle, er det et stort behov for spesialister som kan støtte ansatte i bruk av teknologi.

Den treårige opplæringen gir ikke bare teoretisk kunnskap, men også praktiske ferdigheter som implementeres direkte i distriktskontoret. Evnen til å jobbe i team, sterke kommunikasjonsevner og organisatoriske ferdigheter er uunnværlige ferdigheter. Klassene finner også blant annet sted ved Max Eyth yrkesskole i Esslingen-distriktet, noe som sikrer en balansert blanding av teori og praksis.

Karrieremuligheter innen IT

Hva gjør jobben til en IT-spesialist så attraktiv? Arbeidsmarkedet for IT-spesialister åpner for spennende perspektiver. Høyt Federal Employment Agency IT-systemhuset er et av de største i Tyskland med rundt 1800 ansatte. Det ansettes rundt 50 traineer hvert år, som da har sjansen til aktivt å forme Tysklands digitale fremtid.

Kravene til denne opplæringen er varierte: videregående vitnemål, opptakskompetanse til teknisk høyskole eller en mellomutdanningskvalifikasjon er nødvendig, samt teamorientering og interesse for moderne IT. Og med tyskkunnskaper minst på språknivå B2, er sjansene for å få opplæringsplass store.

Oppsummert kan det sies at opplæring ved Wunsiedel distriktskontor ikke bare gir et bredt spekter av karrieremuligheter, men også gir et viktig bidrag til digitalisering i administrasjonen. Alle som er entusiastiske for teknologi bør ikke gå glipp av denne muligheten!