مزاج ناقوس الخطر في بريمن: الصناعة تخطط لتخفيض كبير في عدد الموظفين!

مزاج ناقوس الخطر في بريمن: الصناعة تخطط لتخفيض كبير في عدد الموظفين!

المزاج السائد في صناعة بريمن متوتر للغاية حاليًا. بحسب المعلومات الواردة من بوتن وداخل وتخطط كل شركة رابعة لخفض عدد الموظفين. ويظهر هذا المسح لاتحادات أصحاب العمل في الصناعة أن منتجي المعادن والمسابك وبناء المركبات يتأثرون بشكل خاص بالمشاعر السلبية. التقييم العام للوضع ضعيف أو غير مرض. وتنظر ربع الشركات في بريمن إلى الوضع على محمل الجد لدرجة أنها تتوقع أن يتدهور الوضع أكثر في الأشهر الستة المقبلة.

الصناعة في ولاية ساكسونيا السفلى ليست أكثر تفاؤلا. وتقيم كل شركة ثالثة الوضع على أنه سلبي، في حين أن كل شركة سادس فقط تخطط لتسريح العمال. ويعود المزاج المتشائم إلى النقص الملحوظ في الطلبيات، وهو ما يدفع العديد من الشركات إلى الزاوية. ولا يزال النقص في العمال المهرة يمثل أيضًا مشكلة كبيرة: فمواقع البناء للموظفين المؤهلين لا تزال قائمة على الرغم من التطورات السلبية.

التحديات الاقتصادية وخفض الوظائف

وكما هو الحال في بريمن وساكسونيا السفلى، فإن الاقتصاد الألماني بأكمله يمر حاليا بوقت عصيب. ويصف صحفي الأعمال نيكولا ليفين الوضع الحالي بأنه "وادي الدموع" بالنسبة للاقتصاد الألماني دويتشلاندفونك نوفا ذكرت. يؤدي النشاط الاقتصادي الراكد والشكوك على المستوى السياسي والاقتصادي ومختلف بؤر التوتر إلى خفض الوظائف في الشركات الكبيرة. وفقًا للبيانات الحالية، تخطط كل شركة ثالثة تقريبًا لخفض الوظائف، مع تأثر شركات صناعة السيارات وشركات الهندسة الميكانيكية ومصنعي الصلب والصناعات الكيماوية بشكل خاص.

ولكن في حين تتقلص بعض الصناعات، فإن مجالات أخرى تحرز تقدما أيضا. ويبدو أن هناك بصيص أمل في صناعة الطيران، حيث تقيم ثلثا الشركات الوضع بشكل إيجابي. ومع ذلك، يظل النقص في العمالة الماهرة قضية ملحة لأنه ليس من السهل على العمال الصناعيين التحول إلى قطاع التمريض.

النظرة المستقبلية ووجهات النظر الجديدة

التوقعات الاقتصادية ضعيفة: لن ينمو الناتج المحلي الإجمالي إلا بنسبة 0.4% في عام 2025، مما قد يزيد من الضغط على وضع السوق. ومن المتوقع زيادة عدد العاملين بمقدار 180 ألف شخص، ولكن في الوقت نفسه سترتفع معدلات البطالة. ومن المتوقع أن يرتفع معدل البطالة في ألمانيا الغربية إلى 5.7% وفي ألمانيا الشرقية إلى 7.6% العمل اي بي سي يلخص.

وبينما تستمر المشاكل، هناك نقاط تحول إيجابية محتملة: فتشكيل حكومة جديدة أو التعافي الاقتصادي من أحداث غير متوقعة يمكن أن يبث حياة جديدة في الوضع. ومع ذلك، يجب أن يظل العمال على استعداد لتحسين مهاراتهم أو التفكير في إعادة التدريب من أجل البقاء في سوق سريع التغير. تعد المهارات الرقمية ومعرفة تكنولوجيا المعلومات على وجه الخصوص من المهارات المطلوبة التي يمكن أن تؤثر على النجاح المهني.

الخلاصة: رغم التحديات، فإن بعض الصناعات ترى الضوء في نهاية النفق. ويبقى أن نرى كيف سيتطور الوضع في الأشهر المقبلة، ولكن التركيز على المزيد من التدريب وتأمين العمال المهرة سيكون بالتأكيد حاسما لمستقبل عالم العمل في ألمانيا.