Alarmujący nastrój w Bremie: Przemysł planuje masowe redukcje personelu!

Alarmujący nastrój w Bremie: Przemysł planuje masowe redukcje personelu!

Nastroje w bremeńskiej branży są obecnie niezwykle napięte. Według informacji z ale i wewnątrz Co czwarta firma planuje redukcję personelu. Z badania przeprowadzonego wśród stowarzyszeń pracodawców branżowych wynika, że ​​negatywne nastroje szczególnie odczuwają producenci metali, odlewnie i producenci pojazdów. Ogólna ocena sytuacji jest zła lub niezadowalająca. Jedna czwarta firm w Bremie ocenia sytuację na tyle krytycznie, że spodziewa się dalszego pogorszenia sytuacji w ciągu najbliższych sześciu miesięcy.

Przemysł w Dolnej Saksonii nie napawa większym optymizmem. Co trzecia tamtejsza firma ocenia sytuację jako negatywną, a tylko co szósta planuje zwolnienia. Pesymistyczny nastrój wynika z zauważalnego braku zamówień, który spycha wiele firm w kąt. Poważnym problemem pozostaje również niedobór wykwalifikowanych pracowników: pomimo niekorzystnego rozwoju sytuacji, place budowy dla wykwalifikowanego personelu pozostają niezmienione.

Wyzwania gospodarcze i redukcja miejsc pracy

Podobnie jak sytuacja w Bremie i Dolnej Saksonii, cała niemiecka gospodarka przeżywa obecnie trudny okres. Dziennikarz biznesowy Nicolas Lieven opisuje obecną sytuację jako „dolinę łez” dla niemieckiej gospodarki Deutschlandfunk Nova zgłoszone. Stagnacja aktywności gospodarczej, niepewność na poziomie politycznym i gospodarczym oraz różne punkty krytyczne prowadzą do redukcji miejsc pracy w dużych korporacjach. Według aktualnych danych prawie co trzecia firma planuje redukcję zatrudnienia, co szczególnie dotknie producentów samochodów, firmy z branży budowy maszyn, producentów stali i przemysł chemiczny.

Jednak podczas gdy niektóre branże kurczą się, w innych obszarach również następuje postęp. Wydaje się, że promyk nadziei pojawił się w branży lotniczej, gdzie dwie trzecie firm ocenia sytuację pozytywnie. Niemniej jednak niedobór wykwalifikowanych pracowników pozostaje palącym problemem, ponieważ pracownikom przemysłowym nie jest łatwo przejść do sektora pielęgniarskiego.

Perspektywy na przyszłość i nowe perspektywy

Prognozy gospodarcze są wyciszone: produkt krajowy brutto wzrośnie w 2025 r. jedynie o 0,4%, co może dodatkowo zaważyć na sytuacji na rynku. Oczekuje się wzrostu liczby pracujących o 180 tys. osób, ale jednocześnie wzrośnie bezrobocie. Stopa bezrobocia w Niemczech Zachodnich może wzrosnąć do 5,7%, a w Niemczech Wschodnich do 7,6%. Pracuj ABC podsumowuje.

I choć problemy nadal występują, istnieją potencjalne pozytywne punkty zwrotne: nowy rząd lub ożywienie gospodarcze po nieoczekiwanych wydarzeniach mogą tchnąć nowe życie w sytuację. Aby przetrwać na szybko zmieniającym się rynku, pracownicy muszą jednak nadal wykazywać chęć podnoszenia kwalifikacji lub rozważania przekwalifikowania. W szczególności umiejętności cyfrowe i wiedza informatyczna to umiejętności, na które jest zapotrzebowanie i które mogą mieć wpływ na sukces zawodowy.

Wniosek: Pomimo wyzwań niektóre branże widzą światło w tunelu. Czas pokaże, jak sytuacja rozwinie się w nadchodzących miesiącach, ale skupienie się na dalszym szkoleniu i zapewnianiu wykwalifikowanych pracowników z pewnością będzie miało kluczowe znaczenie dla przyszłości świata pracy w Niemczech.