不来梅的警报情绪:工业界正在计划大规模裁员!
2025年,不来梅将面临工业劳动力裁员;调查显示经济前景悲观。

不来梅的警报情绪:工业界正在计划大规模裁员!
目前不来梅工业界的气氛极为紧张。根据信息来自 布滕和内 每四家公司中就有四分之一计划裁员。这项对行业雇主协会的调查显示,金属生产商、铸造厂和汽车制造商尤其受到负面情绪的影响。对形势的总体评估是较差或不能令人满意。不来梅有四分之一的公司对形势持非常批判的态度,他们预计形势在未来六个月内将进一步恶化。
下萨克森州的工业也没有乐观多少。那里有三分之一的公司认为情况是负面的,而只有六分之一的公司正在计划裁员。悲观情绪是由于订单明显缺乏造成的,这将许多公司逼入绝境。技术工人的短缺仍然是一个主要问题:尽管出现了不利的发展,但合格人员的建筑工地仍然存在。
经济挑战和裁员
与不来梅和下萨克森州的情况一样,整个德国经济目前也正在经历艰难时期。商业记者 Nicolas Lieven 将当前形势描述为德国经济的“泪谷” 德国新星放克 报道称。经济活动停滞、政治和经济层面的不确定性以及各种麻烦点正在导致大公司裁员。根据目前的数据,几乎三分之一的公司都在计划裁员,其中汽车制造商、机械工程公司、钢铁制造商和化工行业受到的影响尤其严重。
但在一些行业萎缩的同时,其他领域也在取得进展。航空航天业似乎出现了一线希望,三分之二的公司对这一情况持积极评价。尽管如此,技术工人短缺仍然是一个紧迫的问题,因为产业工人转行护理行业并不容易。
未来展望和新视角
经济预测较为冷淡:2025年国内生产总值将仅增长0.4%,这可能会进一步打压市场形势。预计就业人数将增加18万人,但同时失业率也会上升。西德失业率可能升至 5.7%,东德失业率可能升至 7.6%。 工作ABC 总结道。
尽管问题仍在继续,但也存在潜在的积极转折点:新政府或经济从意外事件中复苏可能会给局势带来新的活力。然而,工人必须继续愿意提高技能或考虑再培训,才能在快速变化的市场中生存。数字技能和 IT 知识尤其是能够影响职业成功的急需技能。
结论:尽管面临挑战,一些行业还是看到了隧道尽头的曙光。未来几个月情况将如何发展还有待观察,但重点关注进一步培训和确保技术工人对于德国劳动世界的未来无疑至关重要。