Kæmp for kvindedagen: Niedersachsen overvejer en ny ferie!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

I Bremen opfordrer foreninger til, at den 8. marts skal være en helligdag. Ver.di indledte et andragende, der samlede over 7.000 underskrifter.

In Bremen fordern Verbände den 8. März als Feiertag. Ver.di initiierte eine Petition, die über 7.000 Unterschriften sammelte.
I Bremen opfordrer foreninger til, at den 8. marts skal være en helligdag. Ver.di indledte et andragende, der samlede over 7.000 underskrifter.

Kæmp for kvindedagen: Niedersachsen overvejer en ny ferie!

I Niedersachsen og Bremen er der bestræbelser på at indføre 8. marts, den internationale kvindedag, som en ekstra helligdag. Dette initiativ, støttet af adskillige organisationer og foreninger, har til formål at fremhæve kvindebevægelsens resultater og være et eksempel for ligestilling mellem kønnene. Ver.di-forbundet spiller en central rolle i dette og har allerede samlet over 7.000 underskrifter til det andragende, der blev forelagt det Niedersachsiske delstatsparlament rapporterer ver.di.

Støtten kommer fra velkendte organisationer som SoVD, det tyske fagforbund (DGB) og Niedersachsens Statskvinderåd samt andre foreninger, der aktivt støtter kvinders rettigheder. Friederike Wolf, ver.di statskvindesekretær, er glad for den brede opbakning og bemærker, at delstatsregeringen har inkluderet en undersøgelse af en anden helligdag i koalitionsaftalen. NDR citeret fra en udtalelse om, at Udvalget for Andragender allerede har meddelt, at det vil fremsætte en indstilling til delstatsparlamentet, hvilket styrker håbet om en officiel drøftelse i plenarmødet.

Et symbol på ligestilling

Indførelsen af ​​en helligdag den 8. marts ville ikke kun hædre kvindebevægelsens resultater, men også gøre opmærksom på aktuelle udfordringer, såsom det eksisterende løngab på næsten 5 euro i timen mellem kvinder og mænd og den ulige fordeling af ulønnet omsorgsarbejde. Den internationale kvindedag har en lang historie, der går tilbage til 1911, hvor den første gang blev fejret i Tyskland. Siden da har kvinder kæmpet for deres rettigheder og ligestilling, som det også er beskrevet i den historiske dokumentation om kvinders rettigheder i Tyskland, der peger på mange væsentlige begivenheder og resultater, der kan spores tilbage til denne kamp ( Wikipedia ).

Der er dog også tale om skepsis. En repræsentant fra indenrigsministeriet udtrykte bekymring over effektiviteten af ​​en ny ferie for ligestilling mellem kønnene. Derudover kritiserede arbejdsgiverforeningen Niedersachsen Metall andragendet som "fjern fra virkeligheden". Han foreslår, at det ville være bedre at aflyse en eksisterende ferie af hensyn til den stagnerende økonomi, hvilket peger på en dybere samfundsdebat.

Ser ind i fremtiden

Beslutningen om den nye helligdag forventes truffet i andet halvår af 2025. I mellemtiden fortsætter diskussionen omkring Den Internationale Kvindedag, og det er endnu uvist, om stemmer for en ferieopfordring bliver hørt. Deltagerne i talrige demonstrationer på den internationale kvindedag viser, at spørgsmålet om ligestilling stadig er meget vigtigt i samfundet. I mellemtiden forbereder initiativtagerne til andragendet sig ivrigt til de næste skridt.

Hvis du har spørgsmål, er Dunja Borges tilgængelig (0163 2840825), og vi vil fortsat følge udviklingen. Der er stadig meget at gøre for at skabe lighed og retfærdige vilkår – der er stadig meget arbejde foran os!