Vecht voor Vrouwendag: Nedersaksen overweegt een nieuwe feestdag!

Vecht voor Vrouwendag: Nedersaksen overweegt een nieuwe feestdag!

In Nedersaksen en Bremen worden pogingen ondernomen om 8 maart, Internationale Vrouwendag, als extra feestdag in te voeren. Dit initiatief, gesteund door talrijke organisaties en verenigingen, heeft tot doel de prestaties van de vrouwenbeweging onder de aandacht te brengen en een voorbeeld te stellen voor gendergelijkheid. De vakbond ver.di speelt hierin een centrale rol en heeft al ruim 7.000 handtekeningen verzameld voor de petitie die is ingediend bij het deelstaatparlement van Nedersaksen. ver.di rapporteert.

Steun komt van bekende organisaties zoals de SoVD, het Duitse Vakbondsverbond (DGB) en de Nedersaksische Staatsvrouwenraad, evenals van andere verenigingen die de rechten van vrouwen actief ondersteunen. Friederike Wolf, de staatssecretaris van vrouwen van ver.di, is blij met de brede steun en merkt op dat de deelstaatregering een onderzoek naar een nieuwe feestdag in het regeerakkoord heeft opgenomen. NDR geciteerd uit een verklaring dat de Commissie verzoekschriften al heeft aangekondigd een aanbeveling te zullen doen aan het staatsparlement, wat de hoop op een officiële discussie in de plenaire vergadering versterkt.

Een symbool van gendergelijkheid

De introductie van een feestdag op 8 maart zou niet alleen de prestaties van de vrouwenbeweging eren, maar ook de aandacht vestigen op de huidige uitdagingen, zoals de bestaande loonkloof van bijna 5 euro per uur tussen vrouwen en mannen en de ongelijke verdeling van onbetaald zorgwerk. Internationale Vrouwendag heeft een lange geschiedenis, die teruggaat tot 1911, toen het voor het eerst werd gevierd in Duitsland. Sindsdien vechten vrouwen voor hun rechten en gelijkheid, zoals ook wordt beschreven in de historische documentatie over vrouwenrechten in Duitsland, die wijst op veel belangrijke gebeurtenissen en prestaties die terug te voeren zijn op deze strijd ( Wikipedia ).

Er zijn echter ook stemmen van scepsis. Een vertegenwoordiger van het ministerie van Binnenlandse Zaken uitte zijn zorgen over de effectiviteit van een nieuwe feestdag voor gendergelijkheid. Bovendien bekritiseerde de werkgeversvereniging Metall uit Nedersaksen de petitie als “ver van de realiteit”. Hij suggereert dat het beter zou zijn om een ​​bestaande vakantie te annuleren in het belang van de stagnerende economie, wat wijst op een dieper maatschappelijk debat.

Kijkend naar de toekomst

De beslissing over de nieuwe feestdag wordt naar verwachting in de tweede helft van 2025 genomen. Intussen gaat de discussie rond Internationale Vrouwendag door en is het nog maar de vraag of er stemmen zullen klinken voor een feestdagoproep. De deelnemers aan talrijke demonstraties op Internationale Vrouwendag laten zien dat het vraagstuk van gelijkheid nog steeds erg belangrijk is in de samenleving. Ondertussen bereiden de initiatiefnemers van de petitie zich gretig voor op de volgende stappen.

Mocht u vragen hebben, dan is Dunja Borges bereikbaar (0163 2840825) en blijven wij de ontwikkelingen volgen. Er moet nog veel gedaan worden om gelijkheid en eerlijke omstandigheden te creëren – er ligt nog veel werk voor ons!