الأطباء في هامبورغ: استطلاع مثير للقلق حول إساءة استخدام السلطة!

الأطباء في هامبورغ: استطلاع مثير للقلق حول إساءة استخدام السلطة!

ماذا يحدث في نظام الرعاية الصحية وكيف حال المتخصصين في عياداتنا؟ هذه الأسئلة تلوح في الأفق، خاصة في ضوء استطلاع أنيق بين الأطباء في مستشفيات هامبورغ. وكانت النتائج مثيرة للقلق: وفقا لماربرجر بوند، أبلغ أكثر من نصف المشاركين عن إساءة استخدام السلطة في عياداتهم. حتى أن أكثر من 51% ذكروا أنهم واجهوا ذلك عدة مرات. وقالت أقلية صغيرة تبلغ 12% فقط إنهم لم يضطروا قط إلى التعامل مع مثل هذه الانتهاكات. تم إجراء الاستطلاع كجزء من مشروع أكبر وشمل حوالي 500 طبيب يعملون في هامبورغ، حيث يعمل ما يزيد عن 7000 طبيب.

ومن المثير للصدمة أيضًا التقارير الواردة عن التعليقات التمييزية. لقد سمع أكثر من 80% من المشاركين تعليقات عنصرية أو متحيزة جنسيًا أو غير ذات صلة في بيئة عملهم. ومن الأمثلة السيئة السمعة: "أوه، أنت حامل؟ إذن حياتك المهنية قد انتهت." تظهر مثل هذه التصريحات المناخ غير الصحي الموجود في العديد من المرافق الطبية. بيدرام إمامي، الرئيس الإقليمي لحزب ماربرجر بوند في هامبورج، يصف هياكل السلطة بأنها مثيرة للقلق ويتحدث عن "مشكلة هيكلية" في نظام الرعاية الصحية، والتي يمكن إرجاعها جزئياً إلى التأثيرات الأبوية.

التمييز في مجال الرعاية الصحية

هذه المشكلة لا تقتصر على هامبورغ. أظهرت دراسة أجرتها جامعة غوتنغن أن الغالبية العظمى من الطبيبات في المستشفيات الجامعية تعرضن للتمييز على أساس الجنس. أفاد 76٪ من المشاركين بالصدمة بوجود تمييز. بالإضافة إلى ذلك، غالباً ما يتم طرد النساء اللاتي يكافحن التمييز بشكل منهجي من وظائفهن. وتسلط حالة إلكه كوسنر، وهو طبيب كبير ناجح، الضوء على هذه المشكلة. وبعد أن أبلغت عن وجود مخالفات في تدريب الأطباء المبتدئين، واجهت التهديدات والتسلط. وانتهت حالتها بشكل مأساوي بانتحارها في نوفمبر 2023.

بصفتها مفوضة لمكافحة التمييز، تؤكد فردا أتامان أن اختلال توازن القوى في قطاع الصحة يؤدي بشكل منهجي إلى تفاقم التمييز ضد المرأة. وفي حين أن 62.6% من طلاب الطب البشري هم من النساء، فإن 13% فقط من مناصب الأطباء الرئيسيين تشغلها النساء. وهذا يسلط الضوء على المشاكل الهيكلية والحاجة إلى إصلاحات في النظام الصحي.

انتهاكات الحدود وإساءة استخدام السلطة

ولسوء الحظ، فإن انتهاكات الحدود وإساءة استخدام السلطة هي الأمر السائد في نظام الرعاية الصحية. ووفقا لرابطة الطبيبات، تتأثر مجموعات مهنية مختلفة، وغالبا ما تكون الشابات هدفا للاعتداء الجنسي من قبل رؤسائهن. غالبًا ما تكون التحولات بين الحياة المهنية والحياة الخاصة سلسة، مما يؤدي إلى تفاقم المشكلة. ويؤدي ذلك إلى إحجام العديد من الضحايا عن الإبلاغ عن الحوادث خوفاً من العواقب السلبية أو "ثقافة الصمت" داخل مؤسساتهم.

وبشكل عام، من الواضح أن هناك حاجة ملحة للعمل. تظهر التقارير عن إساءة استخدام السلطة والتمييز وانتهاكات الحدود مدى عمق جذور هذه المشاكل في نظام الرعاية الصحية. ولا يمكن تحسين ظروف عمل الأطباء إلا من خلال المناقشات المفتوحة والتغييرات المستدامة. وهذا ليس مهمًا للموظفين فحسب، بل أيضًا للمرضى الذين يعتمدون على رعاية طبية عالية الجودة ومحترمة.

وفي ضوء التطورات الأخيرة، يجب على المجتمع أن يستجيب أخيرًا لهذه المظالم من أجل خلق بيئة عمل عادلة وآمنة للجميع في قطاع الرعاية الصحية. لقد حان الوقت ليس فقط للحديث عن المشاكل، بل أيضا لوضع حلول ملموسة على الطاولة. ولا ينبغي إغفال سلامة العاملين في المجال الطبي والمرضى.

اقرأ المزيد عن الاستطلاع والنتائج على NDR والتمييز ضد الطبيبات الأخبار اليومية. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول انتهاكات الحدود وإساءة استخدام السلطة على الموقع رابطة الطبيبات.