Lékaři v Hamburku: Alarmující průzkum o zneužívání moci!

Lékaři v Hamburku: Alarmující průzkum o zneužívání moci!

Co se děje ve zdravotnictví a jak jsou na tom specialisté v našich ambulancích? Tyto otázky jsou ve vzduchu, zejména ve světle stylového průzkumu mezi lékaři v hamburských nemocnicích. Výsledky jsou alarmující: Podle Marburger Bund více než polovina účastníků hlásila zneužívání moci na svých klinikách. Přes 51 % dokonce uvedlo, že se s tím setkali několikrát. Pouze malá menšina 12 % uvedla, že se s takovým zneužíváním nikdy nemusela vypořádat. Průzkum proběhl v rámci většího projektu a týká se zhruba 500 lékařů, kteří pracují v Hamburku, kde pracuje celkem přes 7000 lékařů.

Šokující jsou také zprávy o diskriminačních komentářích. Více než 80 % respondentů slyšelo ve svém pracovním prostředí rasistické, sexistické nebo irelevantní komentáře. Nechvalně známý příklad je: "Ach, ty jsi těhotná? Pak tvoje kariéra skončila." Taková prohlášení dokládají nezdravé klima, které existuje v mnoha zdravotnických zařízeních. Pedram Emami, regionální šéf Marburger Bund v Hamburku, označuje mocenské struktury za znepokojivé a hovoří o „strukturálním problému“ ve zdravotnictví, který lze částečně vysledovat až k patriarchálním vlivům.

Diskriminace ve zdravotnictví

Tento problém není omezen na Hamburk. Průzkum univerzity v Göttingenu ukázal, že drtivá většina lékařek v univerzitních nemocnicích zažila diskriminaci na základě pohlaví. Šokujících 76 % respondentů uvedlo diskriminaci. Ženy, které bojují proti diskriminaci, jsou navíc často systematicky vytlačovány ze zaměstnání. Případ Elke Küßnerové, kdysi úspěšné starší lékařky, na tento problém upozorňuje. Poté, co nahlásila nesrovnalosti ve vzdělávání mladších lékařů, byla konfrontována s výhrůžkami a šikanou. Její situace skončila tragicky její sebevraždou v listopadu 2023.

Ferda Ataman jako antidiskriminační komisař zdůrazňuje, že mocenská nerovnováha ve zdravotnictví systematicky prohlubuje diskriminaci žen. Zatímco 62,6 % studentů humánní medicíny jsou ženy, na pozicích vedoucích lékařů je pouze 13 % žen. To zdůrazňuje strukturální problémy a potřebu reforem ve zdravotnictví.

Porušování hranic a zneužívání moci

Bohužel porušování hranic a zneužívání moci jsou ve zdravotnictví na denním pořádku. Podle Asociace lékařů jsou postiženy různé profesní skupiny, přičemž mladé ženy jsou často terčem sexuálních útoků ze strany nadřízených. Přechody mezi profesním a soukromým životem jsou často plynulé, což problém ještě zhoršuje. To vede k tomu, že se mnoho obětí zdráhá incidenty hlásit ze strachu z negativních důsledků nebo „kultury mlčení“ ve svých institucích.

Celkově je zřejmé, že je naléhavě nutné jednat. Zprávy o zneužívání moci, diskriminaci a porušování hranic ukazují, jak hluboce jsou tyto problémy zakořeněny v systému zdravotní péče. Pouze prostřednictvím otevřených diskusí a udržitelných změn lze zlepšit pracovní podmínky lékařů. A to není důležité jen pro zaměstnance, ale v konečném důsledku i pro pacienty, kteří jsou závislí na kvalitní a respektující lékařské péči.

S ohledem na nedávný vývoj musí společnost konečně reagovat na tyto stížnosti, aby vytvořila spravedlivé a bezpečné pracovní prostředí pro každého v sektoru zdravotnictví. Je čas nejen o problémech mluvit, ale také předložit konkrétní řešení. Dobré životní podmínky lékařů a pacientů nesmí být ztraceny ze zřetele.

Více o průzkumu a jeho výsledcích čtěte na NDR a diskriminace lékařek denní zprávy. Další informace o porušování hranic a zneužívání pravomoci naleznete na Asociace ženských lékařů.