Médicos en Hamburgo: ¡Encuesta alarmante sobre el abuso de poder!

Médicos en Hamburgo: ¡Encuesta alarmante sobre el abuso de poder!

¿Qué está pasando en el sistema sanitario y cómo les va a los especialistas de nuestras clínicas? Estas preguntas están en el aire, sobre todo a la luz de una elegante encuesta entre los médicos de los hospitales de Hamburgo. Los resultados son alarmantes: según el Marburger Bund, más de la mitad de los participantes denunciaron abuso de poder en sus clínicas. Más del 51% incluso afirmó haber tenido que enfrentarse a ello varias veces. Sólo una pequeña minoría del 12% dijo que nunca había tenido que lidiar con tales abusos. La encuesta se realizó en el marco de un proyecto más amplio y afecta a unos 500 médicos que trabajan en Hamburgo, donde trabajan en total más de 7.000 médicos.

También son impactantes los informes de comentarios discriminatorios. Más del 80% de los encuestados ha escuchado comentarios racistas, sexistas o irrelevantes en su entorno laboral. Un ejemplo infame es: "Oh, ¿estás embarazada? Entonces tu carrera ha terminado". Estas declaraciones demuestran el clima insalubre que existe en muchas instalaciones médicas. Pedram Emami, presidente regional del Bund de Marburger en Hamburgo, califica las estructuras de poder como preocupantes y habla de un "problema estructural" en el sistema sanitario, que en parte se debe a influencias patriarcales.

Discriminación en la atención sanitaria

Este problema no se limita a Hamburgo. Una encuesta de la Universidad de Göttingen ha demostrado que una abrumadora mayoría de doctoras en hospitales universitarios han sufrido discriminación por motivos de género. Un sorprendente 76% de los encuestados reportó discriminación. Además, las mujeres que luchan contra la discriminación suelen ser expulsadas sistemáticamente de sus puestos de trabajo. El caso de Elke Küßner, una vez exitosa médica senior, pone de relieve este problema. Después de denunciar irregularidades en la formación de médicos jóvenes, se enfrentó a amenazas e intimidación. Su situación terminó trágicamente con su suicidio en noviembre de 2023.

Ferda Ataman, comisaria de lucha contra la discriminación, subraya que el desequilibrio de poder en el sector sanitario agrava sistemáticamente la discriminación contra las mujeres. Si bien el 62,6% de los estudiantes de medicina humana son mujeres, sólo el 13% de los puestos de médico jefe están ocupados por mujeres. Esto pone de relieve los problemas estructurales y la necesidad de reformas en el sistema de salud.

Violaciones de límites y abuso de poder

Desafortunadamente, las violaciones de límites y el abuso de poder están a la orden del día en el sistema de salud. Según la Asociación de Médicas, varios grupos profesionales se ven afectados y las mujeres jóvenes suelen ser objeto de agresiones sexuales por parte de sus superiores. Las transiciones entre la vida profesional y la privada suelen ser fluidas, lo que agrava el problema. Esto da como resultado que muchas víctimas se muestren reacias a denunciar los incidentes por temor a las consecuencias negativas o a una “cultura del silencio” dentro de sus instituciones.

En general, está claro que existe una necesidad urgente de actuar. Los informes sobre abuso de poder, discriminación y violaciones de límites muestran cuán profundamente arraigados están estos problemas en el sistema de salud. Sólo mediante debates abiertos y cambios sostenibles se podrán mejorar las condiciones laborales de los médicos. Y esto no sólo es importante para los empleados, sino también, en última instancia, para los pacientes, que dependen de una atención médica respetuosa y de alta calidad.

A la luz de los acontecimientos recientes, la sociedad debe finalmente responder a estos agravios para crear un ambiente de trabajo justo y seguro para todos en el sector de la salud. Es hora no sólo de hablar de los problemas, sino también de poner sobre la mesa soluciones concretas. No se debe perder de vista el bienestar de los profesionales médicos y de los pacientes.

Lea más sobre la encuesta y los resultados en NDR y discriminación contra las doctoras noticias diarias. Puede encontrar más información sobre violaciones de límites y abuso de poder en Asociación de doctoras.