Lääkärit Hampurissa: Hälyttävä tutkimus vallan väärinkäytöstä!

Lääkärit Hampurissa: Hälyttävä tutkimus vallan väärinkäytöstä!

Mitä terveydenhuoltojärjestelmässä tapahtuu ja miten klinikkamme asiantuntijat voivat? Näitä kysymyksiä on ilmassa, varsinkin Hampurin sairaaloiden lääkäreille tehdyn tyylikkään kyselyn valossa. Tulokset ovat hälyttäviä: Marburger Bundin mukaan yli puolet osallistujista ilmoitti vallan väärinkäytöstä klinikoillaan. Yli 51 % ilmoitti jopa kohdanneensa sen useita kertoja. Vain pieni vähemmistö, 12 prosenttia, sanoi, että he eivät ole koskaan joutuneet käsittelemään tällaisia ​​väärinkäytöksiä. Kysely tehtiin osana suurempaa projektia ja koskee noin 500 lääkäriä, jotka työskentelevät Hampurissa, jossa työskentelee yhteensä yli 7 000 lääkäriä.

Järkyttäviä ovat myös raportit syrjivistä kommenteista. Yli 80 % vastaajista on kuullut työympäristössään rasistisia, seksistisiä tai asiaankuulumattomia kommentteja. Pahamaineinen esimerkki on: "Oi, oletko raskaana? Sitten urasi on ohi." Tällaiset lausunnot osoittavat monissa lääketieteellisissä laitoksissa vallitsevan epäterveellisen ilmaston. Hampurin Marburger Bundin aluejohtaja Pedram Emami kutsuu valtarakenteita huolestuttaviksi ja puhuu terveydenhuoltojärjestelmän "rakenteellisesta ongelmasta", joka voidaan osittain johtaa patriarkaalisiin vaikutteisiin.

Syrjintä terveydenhuollossa

Tämä ongelma ei rajoitu Hampuriin. A survey by the University of Göttingen has shown that an overwhelming majority of female doctors at university hospitals have experienced gender-based discrimination. Järkyttävät 76 prosenttia vastaajista ilmoitti syrjinnästä. Lisäksi syrjintää vastaan ​​taistelevat naiset työnnetään usein järjestelmällisesti pois työstään. Elke Küßnerin tapaus, kerran menestynyt vanhempi lääkäri, korostaa tätä ongelmaa. Raportoituaan sääntöjenvastaisuuksista nuorempien lääkäreiden koulutuksessa hän kohtasi uhkauksia ja kiusaamista. Hänen tilanteensa päättyi traagisesti itsemurhaan marraskuussa 2023.

Syrjinnän vastaisena komissaarina Ferda Ataman korostaa, että terveysalan vallan epätasapaino lisää järjestelmällisesti naisten syrjintää. Ihmislääketieteen opiskelijoista 62,6 prosenttia on naisia, kun taas ylilääkäritehtävistä vain 13 prosenttia on naisia. Tämä korostaa terveydenhuoltojärjestelmän rakenteellisia ongelmia ja uudistusten tarvetta.

Rajojen rikkominen ja vallan väärinkäyttö

Valitettavasti rajojen rikkominen ja vallan väärinkäyttö ovat arkipäivää terveydenhuoltojärjestelmässä. Naislääkäreiden liiton mukaan tämä vaikuttaa useisiin ammattiryhmiin, ja nuoret naiset ovat usein esimiesten seksuaalisen väkivallan kohteena. Siirtyminen työelämän ja yksityiselämän välillä on usein juoksevaa, mikä pahentaa ongelmaa. Tämä johtaa siihen, että monet uhrit ovat haluttomia ilmoittamaan tapahtumista kielteisten seurausten tai instituutioidensa "hiljaisuuden kulttuurin" pelossa.

Kaiken kaikkiaan on selvää, että toimia tarvitaan kiireellisesti. Raportit vallan väärinkäytöstä, syrjinnästä ja rajojen rikkomisesta osoittavat, kuinka syvälle nämä ongelmat ovat terveydenhuoltojärjestelmässä. Vain avoimella keskustelulla ja kestävillä muutoksilla voidaan parantaa lääkäreiden työoloja. Ja tämä ei ole tärkeää vain työntekijöille, vaan viime kädessä myös potilaille, jotka ovat riippuvaisia ​​laadukkaasta ja kunnioittavasta sairaanhoidosta.

Viimeaikaisen kehityksen valossa yhteiskunnan on vihdoin vastattava näihin epäkohtiin luodakseen oikeudenmukaisen ja turvallisen työympäristön kaikille terveydenhuoltoalan toimijoille. On aika puhua ongelmista, mutta myös esittää konkreettisia ratkaisuja pöydälle. Lääketieteen ammattilaisten ja potilaiden hyvinvointia ei saa unohtaa.

Lue lisää kyselystä ja tuloksista osoitteessa NDR ja naislääkäreiden syrjintä päivittäisiä uutisia. Lisätietoja rajojen rikkomisesta ja vallan väärinkäytöstä löytyy osoitteesta Naislääkäriliitto.