Orvosok Hamburgban: Riasztó felmérés a hatalommal való visszaélésről!

Orvosok Hamburgban: Riasztó felmérés a hatalommal való visszaélésről!

Mi történik az egészségügyi rendszerben, és hogy állnak a szakorvosok klinikáinkon? Ezek a kérdések a levegőben vannak, különösen a hamburgi kórházak orvosai körében végzett stílusos felmérés fényében. Az eredmények riasztóak: a Marburger Bund szerint a résztvevők több mint fele hatalmi visszaélésről számolt be a klinikáján. Több mint 51%-uk azt nyilatkozta, hogy többször is szembesült ezzel. Csak egy kisebb, 12%-os kisebbség mondta azt, hogy soha nem kellett ilyen visszaélésekkel szembesülnie. A felmérés egy nagyobb projekt részeként zajlott, és körülbelül 500 Hamburgban dolgozó orvost érint, ahol összesen több mint 7000 orvos dolgozik.

Megdöbbentőek a diszkriminatív megjegyzésekről szóló beszámolók is. A válaszadók több mint 80%-a hallott már rasszista, szexista vagy irreleváns megjegyzéseket a munkahelyi környezetében. Egy hírhedt példa: "Ó, terhes vagy? Akkor a karrierednek vége." Az ilyen kijelentések azt az egészségtelen légkört demonstrálják, amely számos egészségügyi intézményben létezik. Pedram Emami, a hamburgi Marburger Bund regionális vezetője aggasztónak nevezi a hatalmi struktúrákat, és „strukturális problémáról” beszél az egészségügyben, amely részben patriarchális hatásokra vezethető vissza.

Diszkrimináció az egészségügyben

Ez a probléma nem korlátozódik Hamburgra. A Göttingeni Egyetem felmérése kimutatta, hogy az egyetemi kórházakban dolgozó női orvosok túlnyomó többsége tapasztalt nemi alapú diszkriminációt. A válaszadók megdöbbentő 76%-a számolt be diszkriminációról. Ezenkívül a diszkrimináció ellen küzdő nőket gyakran rendszeresen kiszorítják munkájukból. Elke Küßner, egykor sikeres vezető orvos esete rávilágít erre a problémára. Miután szabálytalanságokat jelentett a kisorvosok képzésében, fenyegetésekkel és zaklatással szembesült. A helyzete tragikusan végződött öngyilkosságával 2023 novemberében.

Ferda Ataman, mint antidiszkriminációs biztos hangsúlyozza, hogy az egészségügyi szektorban tapasztalható hatalmi egyensúlyhiány szisztematikusan súlyosbítja a nőkkel szembeni diszkriminációt. Míg a humán orvostanhallgatók 62,6%-a nő, addig a főorvosi pozíciók mindössze 13%-át töltik be nők. Ez rávilágít az egészségügyi rendszer szerkezeti problémáira és reformok szükségességére.

Határsértés és hatalommal való visszaélés

Sajnos a határsértés és a hatalommal való visszaélés mindennapos az egészségügyben. Az Orvosnők Egyesülete szerint különféle szakmai csoportok érintettek, és gyakran a fiatal nőket éri el felettesek szexuális zaklatás. A szakmai és a magánélet közötti átmenet gyakran gördülékeny, ami súlyosbítja a problémát. Ez azt eredményezi, hogy sok áldozat vonakodik bejelenteni az incidenseket, mert félnek a negatív következményektől vagy az intézményükön belüli „csend kultúrájától”.

Összességében egyértelmű, hogy sürgős cselekvésre van szükség. A hatalommal való visszaélésről, diszkriminációról és határsértésekről szóló jelentések azt mutatják, hogy ezek a problémák milyen mélyen gyökereznek az egészségügyi rendszerben. Csak nyílt megbeszélések és fenntartható változtatások révén javíthatók az orvosok munkakörülményei. Ez pedig nem csak a dolgozók, hanem végső soron a betegek számára is fontos, akik a magas színvonalú és tiszteletteljes orvosi ellátásra szorulnak.

A közelmúlt fejleményeinek fényében a társadalomnak végre reagálnia kell ezekre a sérelmekre, hogy tisztességes és biztonságos munkakörnyezetet teremtsen mindenki számára az egészségügyi szektorban. Itt az ideje, hogy ne csak a problémákról beszéljünk, hanem konkrét megoldásokat is letenünk az asztalra. Az egészségügyi szakemberek és a betegek jólétét nem szabad szem elől téveszteni.

A felmérésről és az eredményekről bővebben itt olvashat NDR és a női orvosokkal szembeni diszkrimináció napi hírek. A határsértésekről és a hatalommal való visszaélésről további információ a címen található Orvosnők Egyesülete.