Gydytojai Hamburge: nerimą kelianti apklausa apie piktnaudžiavimą valdžia!

Gydytojai Hamburge: nerimą kelianti apklausa apie piktnaudžiavimą valdžia!

Kas vyksta sveikatos apsaugos sistemoje ir kaip sekasi mūsų klinikų specialistams? Šie klausimai sklando ore, ypač atsižvelgiant į stilingą Hamburgo ligoninių gydytojų apklausą. Rezultatai kelia nerimą: „Marburger Bund“ duomenimis, daugiau nei pusė dalyvių pranešė apie piktnaudžiavimą valdžia savo klinikose. Daugiau nei 51% netgi teigė, kad su tuo buvo susidūrę kelis kartus. Tik nedidelė 12 % mažuma teigė, kad jiems niekada nebuvo tekę susidurti su tokiais piktnaudžiavimu. Apklausa buvo atlikta kaip didesnio projekto dalis ir apima apie 500 gydytojų, dirbančių Hamburge, kur iš viso dirba daugiau nei 7000 gydytojų.

Taip pat šokiruoja pranešimai apie diskriminacinius komentarus. Daugiau nei 80% respondentų yra girdėję rasistinių, seksistinių ar nereikšmingų komentarų savo darbo aplinkoje. Liūdnai pagarsėjęs pavyzdys: "O, tu nėščia? Tada tavo karjera baigta." Tokie teiginiai rodo nesveiką klimatą, kuris egzistuoja daugelyje medicinos įstaigų. Pedram Emami, Hamburgo Marburger Bund regiono vadovas, galios struktūras vadina nerimą keliančiomis ir kalba apie „struktūrinę problemą“ sveikatos priežiūros sistemoje, kurią iš dalies galima atsekti patriarchalinės įtakos.

Diskriminacija sveikatos priežiūros srityje

Ši problema neapsiriboja Hamburgu. Getingeno universiteto atlikta apklausa parodė, kad didžioji dauguma moterų gydytojų universitetinėse ligoninėse patyrė diskriminaciją dėl lyties. Šokiruojantys 76 % respondentų pranešė apie diskriminaciją. Be to, moterys, kovojančios su diskriminacija, dažnai sistemingai išstumiamos iš darbo. Elke Küßner, kadaise sėkmingos vyresniosios gydytojos, atvejis išryškina šią problemą. Po to, kai ji pranešė apie jaunesniųjų gydytojų rengimo pažeidimus, ji susidūrė su grasinimais ir patyčiomis. Jos padėtis tragiškai baigėsi jos savižudybe 2023 m. lapkritį.

Būdama kovos su diskriminacija komisarė Ferda Ataman pabrėžia, kad galios disbalansas sveikatos sektoriuje sistemingai didina moterų diskriminaciją. Nors 62,6% žmonių medicinos studentų yra moterys, tik 13% vyriausiųjų gydytojų pareigų užima moterys. Tai išryškina struktūrines problemas ir būtinybę reformuoti sveikatos sistemą.

Ribų pažeidimai ir piktnaudžiavimas valdžia

Deja, ribų pažeidimai ir piktnaudžiavimas valdžia yra kasdienybė sveikatos apsaugos sistemoje. Moterų gydytojų asociacijos teigimu, nukenčia įvairios profesinės grupės, o jaunos moterys dažnai tampa vadovų seksualinės prievartos taikiniu. Perėjimas iš profesinio ir asmeninio gyvenimo dažnai yra sklandus, o tai dar labiau padidina problemą. Dėl to daugelis aukų nenori pranešti apie incidentus, bijodamos neigiamų pasekmių arba „tylos kultūros“ savo institucijose.

Apskritai akivaizdu, kad reikia skubiai imtis veiksmų. Pranešimai apie piktnaudžiavimą valdžia, diskriminaciją ir ribų pažeidimus rodo, kaip giliai šios problemos yra įsišaknijusios sveikatos priežiūros sistemoje. Tik atviros diskusijos ir tvarūs pokyčiai gali pagerinti gydytojų darbo sąlygas. Ir tai svarbu ne tik darbuotojams, bet galiausiai ir pacientams, kurie priklauso nuo kokybiškos ir pagarbios medicinos pagalbos.

Atsižvelgiant į naujausius įvykius, visuomenė pagaliau turi reaguoti į šias nuoskaudas, kad kiekvienam sveikatos priežiūros sektoriuje būtų sukurta sąžininga ir saugi darbo aplinka. Atėjo laikas ne tik kalbėti apie problemas, bet ir pateikti ant stalo konkrečius sprendimus. Negalima pamiršti medicinos specialistų ir pacientų gerovės.

Daugiau apie apklausą ir rezultatus skaitykite adresu NDR ir moterų gydytojų diskriminacija dienos naujienos. Daugiau informacijos apie ribų pažeidimus ir piktnaudžiavimą valdžia rasite adresu Moterų gydytojų asociacija.