Läkare i Hamburg: Alarmerande undersökning om maktmissbruk!

Läkare i Hamburg: Alarmerande undersökning om maktmissbruk!

Vad händer i sjukvården och hur mår specialisterna på våra kliniker? Dessa frågor ligger i luften, särskilt i ljuset av en stilfull undersökning bland läkare på Hamburgs sjukhus. Resultaten är alarmerande: Enligt Marburger Bund rapporterade mer än hälften av deltagarna maktmissbruk på sina kliniker. Över 51 % uppgav till och med att de hade konfronterats med det flera gånger. Endast en liten minoritet på 12 % sa att de aldrig hade behövt ta itu med sådana övergrepp. Undersökningen skedde som en del av ett större projekt och berör cirka 500 läkare som arbetar i Hamburg, där totalt över 7 000 läkare arbetar.

Också chockerande är rapporterna om diskriminerande kommentarer. Mer än 80 % av de tillfrågade har hört rasistiska, sexistiska eller irrelevanta kommentarer i sin arbetsmiljö. Ett ökänt exempel är: "Åh, du är gravid? Då är din karriär över." Sådana uttalanden visar det ohälsosamma klimatet som finns på många sjukvårdsinrättningar. Pedram Emami, regionchef för Marburger Bund i Hamburg, kallar maktstrukturerna oroande och talar om ett ”strukturellt problem” i sjukvården, som delvis kan spåras tillbaka till patriarkala influenser.

Diskriminering inom vården

Detta problem är inte begränsat till Hamburg. En undersökning från Högskolan i Göttingen har visat att en överväldigande majoritet av kvinnliga läkare vid universitetssjukhus har upplevt könsrelaterad diskriminering. En chockerande 76% av de tillfrågade rapporterade diskriminering. Dessutom pressas kvinnor som kämpar mot diskriminering ofta systematiskt ut från sina jobb. Fallet med Elke Küßner, en en gång framgångsrik överläkare, belyser detta problem. Efter att hon anmält oegentligheter i utbildningen av yngre läkare konfronterades hon med hot och mobbning. Hennes situation slutade tragiskt med hennes självmord i november 2023.

Som antidiskrimineringskommissionär framhåller Ferda Ataman att maktobalansen inom hälsosektorn systematiskt förvärrar diskrimineringen av kvinnor. Medan 62,6 % av studenterna i humanmedicin är kvinnor, innehas endast 13 % av överläkartjänsterna av kvinnor. Detta belyser de strukturella problemen och behovet av reformer inom hälsosystemet.

Gränsöverträdelser och maktmissbruk

Tyvärr är det gränsöverträdelser och maktmissbruk som är dagens ordning i sjukvården. Enligt Föreningen Kvinnliga Läkare drabbas olika yrkesgrupper, där unga kvinnor ofta blir utsatta för sexuella övergrepp från överordnade. Övergångarna mellan yrkeslivet och privatlivet är ofta flytande, vilket förvärrar problemet. Detta resulterar i att många offer är ovilliga att rapportera incidenter av rädsla för negativa konsekvenser eller en "tystnadskultur" inom sina institutioner.

Sammantaget står det klart att det finns ett akut behov av åtgärder. Rapporterna om maktmissbruk, diskriminering och gränsöverträdelser visar hur djupt rotade dessa problem är i sjukvården. Endast genom öppna diskussioner och hållbara förändringar kan arbetsvillkoren för läkarna förbättras. Och detta är inte bara viktigt för medarbetarna utan i slutändan också för patienterna, som är beroende av högkvalitativ och respektfull sjukvård.

Mot bakgrund av den senaste utvecklingen måste samhället äntligen svara på dessa klagomål för att skapa en rättvis och säker arbetsmiljö för alla inom hälso- och sjukvården. Det är dags att inte bara prata om problemen, utan också att lägga konkreta lösningar på bordet. Läkarpersonalens och patienternas välbefinnande får inte förloras ur sikte.

Läs mer om undersökningen och resultatet på NDR och diskriminering av kvinnliga läkare dagliga nyheter. Mer information om gränsöverträdelser och maktmissbruk finns på Kvinnliga Läkarförbundet.