Hamburgas: darbuotojai gauna premijas po ilgos kovos už sąžiningumą
Susitarimas dėl Hamburgo pašalpos FHH darbuotojams: 100 eurų nuo 2026 m. vasario mėn., kritika dėl pripažinimo ir apmokėjimo.

Hamburgas: darbuotojai gauna premijas po ilgos kovos už sąžiningumą
Hamburge yra naujienų dėl priedų laisvojo ir Hanzos miesto darbuotojams. Po ilgos trejus metus trukusios kovos derybininkams pavyko susitarti dėl Hamburgo pašalpos, kuri ypač skirta darbuotojams, turintiems ryšius su piliečiais. Ypač nukenčia Hamburgo tarnybos ir statybų kiemų darbuotojai. Nuo 2026 metų vasario 1 dienos jie gali laukti 100 eurų mėnesinės pašalpos, kuri nuo 2027 metų gegužės 1 dienos padidės iki 115 eurų, praneša sąjunga ver.di. Socialinėms ir švietimo paslaugoms taip pat yra kažkas: nuo 2026 metų vasario žadama 50 eurų pašalpa, kuri 2027 metų gegužę turėtų padidėti iki 75 eurų. Siekiant paremti darbuotojų mobilumą, sutarta dėl papildomos 15,75 euro subsidijos darbo bilietui.
Tačiau kelias į šią pažangą buvo ilgas ir akmenuotas. Reikalaujama miesto ir valstybės pašalpa – 2023 m. kolektyvinių derybų metu iškilęs klausimas – rodo, kaip svarbu pripažinti darbą valstybės tarnyboje. Pažvelgus į skaičius aišku, kodėl: jei tikite dabartine informacija, 71 procentas FHH darbuotojų uždirba mažiau nei vidutinės pajamos Hamburge. Spaudimas politikams kurti teisingesnius atlyginimus auga.
Miesto valstybės pašalpa dėmesio centre
Vykstant kolektyvinėms deryboms federalinių žemių viešajame sektoriuje, pasigirdo raginimai skirti miesto ir valstijos pašalpą. Profesinės sąjungos, ypač ver.di, reikalauja 300 eurų mėnesinės pašalpos Hamburgo, Berlyno ir Brėmeno biurų darbuotojams. Šiuo reikalavimu siekiama atsižvelgti į dideles pragyvenimo išlaidas dideliuose miestuose. Negalima pamiršti ir jauno talento; Jiems skiriama 150 eurų pašalpa.
Tačiau darbdaviai atsisako, o tai sukelia įtampą kolektyvinių derybų bendruomenėje. Vokietijos valstybių kolektyvinių derybų asociacija (TdL) išreiškė susirūpinimą, nes baiminamasi, kad mažesnių atlyginimų grupėse padidės iki 23,9 proc. Diskusijos apie sostinės pašalpą, kuria Berlyno darbuotojai mėgaujasi nuo 2020 m. lapkričio 1 d., rodo, kokia sudėtinga situacija. Šią pašalpą sudaro apmokestinamoji dalis ir neapmokestinama subsidija už stažuotojo bilietą. Berlyno savarankiškas požiūris sunerimo kitas federalines žemes ir dėl šių įvykių TdL 2020 m. pašalino Berlyną iš kolektyvinių derybų bendruomenės.
Sprendimą dėl derybų rezultato dabar turi patvirtinti kolektyvinių derybų komiteto nariai. Belieka išsiaiškinti, ar šį susitarimą tikrai galima vertinti kaip žingsnį teisinga linkme, ar tai pavėluotas, neadekvatus atsakas į darbuotojų poreikius. Neabejotina, kad reikalavimai sąžiningai atlyginti ir realiai pripažinti atliktą darbą viešajame sektoriuje ir toliau yra labai populiarūs.
Pokyčiai Hamburge galėtų tapti svarbiu šablonu kitiems miestams ir federacinėms žemėms, ypač jei atsižvelgiama į iššūkius miesto teritorijose. Ver.di praneša apie naujausius įvykius ir foną Valstybės tarnybos naujienos suteikia papildomos informacijos apie miesto-valstybės pašalpą. Kiti žingsniai parodys, kaip ateityje bus elgiamasi su viešojo sektoriaus darbuotojais Vokietijoje.