Wiadomości z Hamburga: Najlepsi profesorowie wzmacniają krajobraz naukowy!

Wiadomości z Hamburga: Najlepsi profesorowie wzmacniają krajobraz naukowy!

W ciągu ostatnich kilku tygodni wiele działo się na Uniwersytecie w Hamburgu, który w dalszym ciągu ugruntowuje swoją pozycję atrakcyjnej lokalizacji dla młodych naukowców. jako Uniwersytet w Hamburgu Podobno kilku profesorów objęło nowe stanowiska na uczelni, co wnosi powiew świeżości do poszczególnych wydziałów.

Uczelnia ma przyjemność powitać kilku znanych przybyszów. Prof. dr Philipp Porada obejmie stanowisko profesora w zakresie „Modelowania Ekologicznego” ze skutkiem od 1 października 2025 r. Również prof. dr Julian Holstein podjął decyzję o objęciu stanowiska profesora W2 w zakresie „Geometrii Strun”, również począwszy od 1 października 2025 r. Ponadto prof. dr Katharina Walgenbach z FernUniversität w Hagen przyjęła stanowisko profesora W3 w zakresie „Nauk o Edukacji, zwłaszcza Edukacji and Society”, którą rozpocznie od 1 stycznia 2026 r. Prof. dr Julia Nantke, również objęta nowymi stanowiskami, będzie pracować w powstającej dyscyplinie „Nowoczesne niemieckie studia literackie ze szczególnym uwzględnieniem humanistyki cyfrowej w zakresie artefaktów czcionek”, również od października 2025 r.

Wyróżnienia akademickie i zbliżające się emerytury

Ale to nie wszystko: uczelnia honoruje także swoich pracowników. 22 maja 2025 r. tytuł profesora otrzymał dr Gabriele Escherich, a następnie dr Boris Dzida, który również otrzymał tę nagrodę 4 czerwca 2025 r. 12 czerwca 2025 r. na stanowisko profesora mianowano dr PD Monikę Pötter-Nerger. Ich wytrwałość i doskonałe wyniki badań zostały nagrodzone.

Z kolei dwie długoletnie pracownice Uniwersytetu w Hamburgu traktują przejście na emeryturę 31 lipca 2025 r. jako okazję do pożegnania z uczelnią: dr Andreas Pommerening-Röser, który działa od 1997 r., i Barbara Gutzeit, która jest częścią uniwersyteckiej rodziny od 2008 r. Ponadto 1 lipca swoje ćwierćwiecze na uniwersytecie będzie obchodzić prof. dr Jannis Androutsopoulos. 2025. Cóż za powód do świętowania!

Program stażowy: szansa dla młodych naukowców

Najważniejszym elementem tej zmiany jest program stałego zatrudnienia uruchomiony na Uniwersytecie w Hamburgu. Celem jest wspieranie młodych naukowców w sposób zorganizowany i zapewnienie im jasnych ścieżek kariery. Uwzględniana jest zasada „pozyskać – awansować – zatrzymać”, z której jasno wynika, że ​​uczelnia nie tylko chce rekrutować talenty, ale także zapewnić im jak najlepsze wsparcie. The Inicjatywa dotycząca śledzenia kadencji stanowi cenny dodatek do klasycznego modelu kariery i został już osadzony w statucie, który istnieje od 2014 r. i został dostosowany w 2018 r.

Kluczowym elementem programu jest przejrzysta ścieżka kariery, która zapewnia przewidywalne perspektywy kariery. Każdy, kto ubiega się o stanowisko profesora stałego, ma szansę na stanowisko profesora dożywotniego po pomyślnym przejściu fazy oceny trwającej maksymalnie sześć lat. Jest to korzyść nie tylko dla młodszych profesorów, ale także dla całego krajobrazu uniwersyteckiego. The Federalne Ministerstwo Edukacji i Badań Naukowych przeznaczył do 2032 r. budżet w wysokości miliarda euro na ustanowienie stanowisk profesorów stałych w całych Niemczech i promowanie nowej kultury na uniwersytetach.

Plan działa: do 31 maja 2023 r. utworzono już 971 stanowisk profesora stałego, a odsetek kobiet wynosi imponujące 49,1 proc. Liczby takie jak te pokazują, że proces zmian działa i oferuje możliwości, które nigdy wcześniej nie istniały.

Uniwersytet w Hamburgu optymistycznie patrzy w przyszłość i mocno angażuje się w promowanie młodych talentów. Wszystko wydaje się być gotowe na nowy, dynamiczny początek w nauce.