Notícias de Hamburgo: cátedras de destaque fortalecem o cenário científico!
Vários novos professores estão começando em Hamburgo, enquanto outros estão se aposentando. UHH está se inscrevendo no programa de estabilidade para promover jovens cientistas.

Notícias de Hamburgo: cátedras de destaque fortalecem o cenário científico!
Muita coisa tem acontecido nas últimas semanas na Universidade de Hamburgo, que continua a se estabelecer como um local atraente para jovens cientistas. Como o Universidade de Hamburgo Alegadamente, vários professores aceitaram novos cargos na universidade, o que traz uma lufada de ar fresco aos vários departamentos.
A universidade tem o prazer de receber vários recém-chegados conhecidos. Philipp Porada assumirá a cátedra de “Modelagem Ecológica” e começará em 1º de outubro de 2025. Também o Prof. Julian Holstein decidiu pela cátedra W2 em “Geometria de Cordas”, também a partir de 1º de outubro de 2025. Além disso, a Prof. e Sociedade”, que assumirá a partir de 1º de janeiro de 2026. A Profa. Julia Nantke, também parte das novas adições, atuará na disciplina emergente de “Estudos Literários Alemães Modernos com foco em Humanidades Digitais para artefatos de fontes”, também a partir de outubro de 2025.
Honras acadêmicas e próximas aposentadorias
Mas não é só isso: a universidade também homenageia seus próprios funcionários. Em 22 de maio de 2025, o PD Dr. Gabriele Escherich foi agraciado com o título de Professor, seguido pelo Dr.
Por outro lado, dois funcionários de longa data da Universidade de Hamburgo estão aproveitando a aposentadoria em 31 de julho de 2025 como uma oportunidade para se despedir da universidade: Dr. Andreas Pommerening-Röser, ativo desde 1997, e Barbara Gutzeit, que faz parte da família universitária desde 2008. Além disso, o Prof. 2025. Que motivo para comemorar!
O programa de estabilidade: uma oportunidade para jovens cientistas
Uma peça central deste realinhamento é o programa de estabilidade que a Universidade de Hamburgo lançou. O objetivo é apoiar jovens cientistas de forma estruturada e proporcionar-lhes percursos profissionais claros. É tido em conta o princípio de “obter – promover – reter”, o que deixa claro que a universidade não quer apenas recrutar talentos, mas também dar-lhes o melhor apoio possível. O Iniciativa de controle de posse é um valioso acréscimo ao modelo clássico de carreira e já está ancorado em um estatuto que existe desde 2014 e foi adaptado em 2018.
Um elemento-chave do programa é o ingresso transparente na carreira, que oferece perspectivas de carreira previsíveis. Qualquer pessoa que se candidate a uma cátedra permanente tem a perspectiva de uma cátedra vitalícia após uma fase de avaliação bem-sucedida de no máximo seis anos. Este não é um benefício apenas para os professores juniores, mas também para todo o panorama universitário. O Ministério Federal de Educação e Pesquisa orçou mil milhões de euros até 2032 para estabelecer cátedras permanentes em toda a Alemanha e para promover uma nova cultura nas universidades.
O plano está funcionando: até 31 de maio de 2023, 971 cátedras permanentes já foram criadas e a proporção de mulheres é de impressionantes 49,1%. Números como estes mostram que o processo de mudança está funcionando e oferece oportunidades que nunca existiram antes.
A Universidade de Hamburgo está otimista quanto ao futuro e está fortemente empenhada em promover jovens talentos. Tudo parece estar pronto para um novo começo dinâmico na ciência.