Escasez de trabajadores cualificados en MINT: ¡Alemania necesita urgentemente mentes creativas!

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Darmstadt promueve la formación MINT para combatir la escasez de trabajadores cualificados y refuerza la fuerza innovadora en Alemania.

Darmstadt fördert MINT-Ausbildung zur Bekämpfung des Fachkräftemangels und stärkt Innovationskraft in Deutschland.
Darmstadt promueve la formación MINT para combatir la escasez de trabajadores cualificados y refuerza la fuerza innovadora en Alemania.

Escasez de trabajadores cualificados en MINT: ¡Alemania necesita urgentemente mentes creativas!

En un momento en el que las ideas innovadoras y los avances tecnológicos tienen más demanda que nunca, surge un problema urgente: la escasez de trabajadores cualificados en el sector MINT. Según la última información del Universidad de Darmstadt El 72,7% de las empresas está convencida de que el intercambio de conocimiento entre investigación y empresa es fundamental para dar un nuevo impulso a la innovación. Esto muestra claramente cuán central es el acceso a graduados calificados de MINT para la competitividad de las empresas en Alemania.

Una mirada a las cifras revela que este desafío no debe subestimarse. La proporción de alumnos con alto rendimiento en matemáticas en comparaciones internacionales como PISA ha caído del 17,5% en 2012 a un impactante 8,6% en 2022. Aún más alarmante es el hecho de que la tasa de graduados en STEM en Alemania está por detrás de países como Francia, Gran Bretaña, Corea del Sur y Dinamarca. Esto deja claro que Alemania debe tomar medidas decisivas para no quedarse atrás, cree también Educación para la misión futura.

La iniciativa para los especialistas de MINT

Una solución prometedora podría ser la “Alianza para Profesionales MINT”, que reúne a universidades, empresas y la sociedad civil. El objetivo de esta iniciativa es diseñar una educación universitaria MINT contemporánea y atractiva que atraiga mejor a las mujeres y a los estudiantes internacionales en particular y los apoye durante su transición al mercado laboral. Se están desarrollando medidas que no sólo mejorarán la integración de los estudiantes internacionales de MINT en el mercado laboral alemán, sino que también ayudarán a atraer a más mujeres a las materias de MINT.

"Necesitamos inversiones específicas en formación MINT y educación académica continua", pide la iniciativa, para satisfacer de forma sostenible la urgente necesidad de trabajadores cualificados. segun eso Informe MINT 2024 En Alemania actualmente faltan alrededor de 209.000 trabajadores cualificados en los campos de las matemáticas, la informática, las ciencias naturales y la tecnología. Estas cifras reflejan la amenaza a nuestra fuerza innovadora e inevitablemente atraen la atención de quienes participan en la educación.

Contramedidas y perspectivas de futuro

La formación MINT en escuelas alemanas en el extranjero también contribuye a solucionar este problema. Estas escuelas, que cuentan entre otras con el apoyo de la WDA, no sólo fomentan las habilidades interculturales de los estudiantes, sino que también los preparan de manera óptima para el mundo laboral globalizado. Por eso no sorprende que los graduados de estas escuelas sean muy populares en el mercado laboral alemán. A menudo son multilingües y tienen un conocimiento profundo de MINT.

Los desafíos son geniales, pero en lugar de enterrar la cabeza en la arena, es hora de arremangarse. A través de una mayor cooperación entre universidades, empresas y la sociedad, así como a través de enfoques educativos innovadores, podemos marcar el rumbo hacia una economía innovadora y preparada para el futuro. Ahora se necesita un buen intercambio y un apoyo específico para que Alemania pueda sobrevivir en la competencia internacional.