Suche
Mein Konto
Szerződésbontási vita: Schmitz fizetése marad a Liliomoknál!
Kai Peter Schmitz és a Lilios a szerződés felbontásáról tárgyal. Vitapont: végkielégítés. A darmstadti munkaügyi bíróság július 21-én tárgyal.
Szerződésbontási vita: Schmitz fizetése marad a Liliomoknál!
Az elmúlt hetekben eseménydús fejlemények történtek az SV Darmstadt 98 körül, amelyek a klub sport- és jogi környezetét egyaránt formálják. A középpontban Kai Peter Schmitz, a Lilies korábbi segédedzője helyzete áll. A szerződésben 2026 nyaráig kötött Schmitz tavasszal szabadult, de a szerződés felbontásáról még nem született megállapodás. A végkielégítés összege itt okoz nézeteltérést, így az ügy most a darmstadti munkaügyi bíróság előtt van. A már kétszer elhalasztott időpont július 21-én lesz.
A Schmitztől való elszakadást nem személye vagy elköteleződései okozták, hanem az elemzési részleg irányításával kapcsolatos eltérő elképzelések. A 2016 nyarán történt felvétele óta eltelt idő alatt Schmitz különböző szerepeket töltött be a klubnál. Sportedzőként és videóelemzőként kezdett Norbert Meier vezetőedző alatt, és kilenc év alatt összesen nyolc vezetőedzőt szerzett. Edzőként még 2019 februárjában is veretlen maradt, és átmeneti felelősséget vállalt a csapatért. Schmitz immár az egyetlen veretlen edző a Lilies közelmúltbeli történetében.
Hírek a sportpályáról
Pfeiffer, aki már a télen is kapcsolatba került a klubbal, nagyra értékeli a korai kapcsolatfelvételt és a klubtól kapott pozitív visszajelzéseket. „A fejlődésem iránt érdeklődő edző kulcsfontosságú számomra” – mondta a játékos. Ez reményeket ébreszt az SV Darmstadt 98 sikeres szezonjában.
Az oktatói szerződések jogi vonatkozásai
A munkaügyi bíróság több ítéletében is egyértelművé tette, hogy a határozott idejű oktatói szerződés akkor indokolt, ha az a szakmai életben bevett gyakorlat, vagy az egyedi eset különleges körülményei miatt. Ez Schmitz helyzetére is vonatkozhat azáltal, hogy egyértelművé teszi, hogy az oktató ideiglenes foglalkoztatásának különböző jogi vonatkozásai vannak.