L'avenir de l'assistance aux personnes handicapées à Schwalm-Eder – un nouveau départ est imminent !
Dans le district de Hersfeld-Rotenburg, l'aide aux personnes handicapées est en cours de réorganisation. De nouvelles start-ups et initiatives importantes voient le jour.

L'avenir de l'assistance aux personnes handicapées à Schwalm-Eder – un nouveau départ est imminent !
L'avenir de l'assistance aux personnes handicapées en Hesse est menacé. Comment HNA Selon des informations, la dissolution de l'AfbM dans le district de Schwalm-Eder a été annoncée lors de la dernière assemblée générale annuelle de l'association Action pour les personnes handicapées de Hesse (AfbM) au bureau du district de Homberg. Un coup dur pour le travail des personnes handicapées, qui est actif dans la région depuis 47 ans et apporte une contribution significative à l'intégration et à l'inclusion des personnes handicapées.
Après l'annonce de la dissolution, l'administrateur du district Winfried Becker a clairement indiqué que l'AfbM dans le district de Schwalm-Eder devait être préservée de toute urgence. Becker souhaite impliquer activement les maires de cette région dans la nouvelle fondation lancée sous l'égide de l'AfbM Hessen. Le président de l'AfbM, Jürgen Damm, relève le défi et est déjà en pourparlers avec différents acteurs afin de mobiliser le soutien urgent nécessaire.
Jürgen Damm, qui dirige l'AfbM depuis 29 ans, a également annoncé son retrait pour les nouvelles élections de 2026. Il a rappelé les réalisations importantes de l'AfbM, notamment les quelque 3 500 heures de soutien bénévole fournies lors des dernières Journées de Hesse. « L'autodétermination et la participation sont les pierres angulaires de notre travail », a déclaré Damm, qui a dénoncé la discrimination historique à l'égard des personnes handicapées et a appelé à davantage de soutien et d'acceptation.
Le rôle du service d'intégration
Parallèlement au débat sur l'AfbM, le service d'intégration de Schwalm-Eder accomplit un travail important en intégrant les personnes handicapées sur le marché du travail. L’objectif est de sécuriser et d’améliorer la participation à la vie professionnelle. Les objectifs et les offres ne s’adressent pas uniquement aux salariésaux personnes lourdement handicapées, mais aussi aux employeursà l'intérieur et aux membres des comités d'entreprise. Le service spécialisé en intégration fait office d'interlocuteur central qui travaille pour le compte du LWV Hessen et propose des conseils gratuits, entièrement dans un esprit d'inclusion et de participation.
Le soutien dont les personnes handicapées ont besoin est rendu possible non seulement par des associations comme l'AfbM, mais aussi par des institutions comme ce service spécialisé. Ensemble, ils œuvrent pour garantir que chacun ait la possibilité de mener une vie autodéterminée.
Défis et perspectives
La nécessité de telles initiatives est mise en évidence par l’histoire de la discrimination à l’égard des personnes handicapées. L’AfbM vise à éliminer ces barrières et à créer un environnement plus inclusif. Le besoin de financement pour de tels projets est élevé, car une grande partie des offres proviennent des cotisations des membres, des dons et des revenus d'événements.
Les innovations à venir dans la structure sociale de l'aide aux personnes handicapées en Hesse nécessitent une union des forces. Avec un bon plan et le soutien de toutes les personnes impliquées, la création de la nouvelle AfbM Hessen pourrait être un pas dans la bonne direction : vers plus de participation et d'inclusion dans la société.
En mettant clairement l’accent sur l’avenir, il est crucial que toutes les parties prenantes travaillent ensemble. Si vous avez des questions ou de l'aide, Jürgen Damm est disponible au 05691/4268 ou par e-mail info@afbm-hessen.de. Vous pouvez également trouver plus d'informations sur le site Internet AfbM Hesse.