Борба за работа: Служителите на VW в Касел са мобилизирани за постоянна работа!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

В Касел 380 служители на VW се притесняват за работните си места, докато IG Metall призовава за прекратяване на договорите им.

In Kassel bangen 380 VW-Mitarbeiter um ihre Jobs, während IG Metall die Entfristung ihrer Verträge fordert.
В Касел 380 служители на VW се притесняват за работните си места, докато IG Metall призовава за прекратяване на договорите им.

Борба за работа: Служителите на VW в Касел са мобилизирани за постоянна работа!

В град Касел, където всяка работа има значение, несигурността сред 380-те временни служители в завода на Фолксваген предизвиква безпокойство. Тези автори на работни места се тревожат за бъдещето си, тъй като договорите им са само до 31 декември 2025 г. Както съобщава merkur.de, шефът на работническия съвет Карстен Бюхлинг вече спешно предупредени, че временните позиции ще бъдат заменени от най-новите, изтекли договори на 700 временни работници в Баунатал също са изложени на риск.

Засегнатите работници често са били наети във фабриката от няколко години, първо чрез временни трудови договори, а сега и с тези срочни договори. IG Metall изяснява, че призовава тези служители да бъдат незабавно уволнени и вижда положителни условия за последващи договори: книгите за поръчки са добре попълнени и производството изглежда сигурно. Ето защо IG Metall стартира кампания за подписване, за да подчертае исканията си и предлага правна защита на засегнатите членове.

Удължаване на договора с VW

hessenschau.de докладвани. Тази новина носи облекчение на служителите, въпреки че бърборенето за бъдещи спестявания в компанията не минава безшумно. Работническият съвет и ръководството са планирали да проведат дискусии относно по-нататъшни изтичащи договори през януари 2026 г.

Като част от драстичното преструктуриране на Volkswagen не се планират затваряния на заводи или принудителни съкращения до 2030 г., което подхранва известна доза оптимизъм. Въпреки това компанията е изправена пред големи предизвикателства, тъй като над 35 000 работни места ще трябва да бъдат съкратени до 2030 г., но по възможно най-социално отговорен начин.

Предизвикателства и възможности