Taistele työpaikoista: VW:n työntekijät Kasselissa mobilisoituvat vakituiseen työsuhteeseen!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Kasselissa 380 VW:n työntekijää on huolissaan työstään, kun taas IG Metall vaatii heidän sopimuksensa irtisanomista.

In Kassel bangen 380 VW-Mitarbeiter um ihre Jobs, während IG Metall die Entfristung ihrer Verträge fordert.
Kasselissa 380 VW:n työntekijää on huolissaan työstään, kun taas IG Metall vaatii heidän sopimuksensa irtisanomista.

Taistele työpaikoista: VW:n työntekijät Kasselissa mobilisoituvat vakituiseen työsuhteeseen!

Kasselin kaupungissa, jossa jokainen työ on tärkeä, Volkswagenin tehtaan 380 tilapäisen työntekijän epävarmuus aiheuttaa levottomuutta. Nämä työvirkailijat ovat huolissaan tulevaisuudestaan, koska heidän sopimuksensa ovat voimassa vain 31. joulukuuta 2025 asti. Kuten merkur.de raportoi, Büchlingin pomo Hassten Varoitti jo kiireellisesti, että väliaikaiset työpaikat ovat lisäksi vaarassa 700 Baunatalin vuokratyöntekijän hiljattain päättyneiden sopimusten vuoksi.

Asianomaiset työntekijät ovat olleet tehtaalla työsuhteessa usein useita vuosia ensin määräaikaisilla työsopimuksilla ja nyt näillä määräaikaisilla sopimuksilla. IG Metall tekee selväksi, että se vaatii näiden työntekijöiden välitöntä irtisanomista ja näkee positiivisia ehtoja jatkosopimuksille: Tilauskirjat ovat hyvin täytetty ja tuotanto vaikuttaa turvalliselta. IG Metall käynnistää siksi allekirjoituskampanjan korostaakseen vaatimuksiaan ja tarjoaa oikeudellista suojaa asianosaisille jäsenille.

VW:n sopimusten jatkaminen

hessenschau.de raportoitu. Tämä uutinen tuo helpotusta työntekijöiden keskuudessa, vaikkei keskustelu tulevaisuuden säästöistä yrityksessä ohitakaan hiljaa. Yritysneuvosto ja johto ovat suunnitelleet käyvänsä keskusteluja uusista päättyvistä sopimuksista tammikuussa 2026.

Osana Volkswagenin rajua rakennemuutosta ei suunnitteilla tehtaiden sulkemisia tai pakollisia irtisanomisia vuoteen 2030 mennessä, mikä ruokkii tiettyä optimismia. Siitä huolimatta yrityksellä on suuria haasteita, sillä vuoteen 2030 mennessä on vähennettävä yli 35 000 työpaikkaa, mutta mahdollisimman sosiaalisesti vastuullisesti.

Haasteita ja mahdollisuuksia