Luta por empregos: Funcionários da VW em Kassel mobilizados para empregos permanentes!

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Em Kassel, 380 funcionários da VW estão preocupados com os seus empregos, enquanto a IG Metall pede a rescisão dos seus contratos.

In Kassel bangen 380 VW-Mitarbeiter um ihre Jobs, während IG Metall die Entfristung ihrer Verträge fordert.
Em Kassel, 380 funcionários da VW estão preocupados com os seus empregos, enquanto a IG Metall pede a rescisão dos seus contratos.

Luta por empregos: Funcionários da VW em Kassel mobilizados para empregos permanentes!

Na cidade de Kassel, onde cada emprego conta, a incerteza entre os 380 trabalhadores temporários da fábrica da Volkswagen está a causar desconforto. Esses funcionários estão preocupados com seu futuro porque seus contratos só vão até 31 de dezembro de 2025. Como relata merkur.de, o chefe do conselho de trabalhadores, Carsten Büchling, já alertou com urgência que os cargos temporários também estão em risco devido aos contratos recentes e expirados de 700 trabalhadores temporários em Baunatal.

Os trabalhadores afectados têm frequentemente trabalhado na fábrica durante vários anos, primeiro através de contratos de trabalho temporários e agora com estes acordos a termo certo. A IG Metall deixa claro que pede a demissão imediata desses funcionários e vê condições positivas para contratos subsequentes: as carteiras de pedidos estão bem preenchidas e a produção parece segura. O IG Metall está, portanto, a lançar uma campanha de assinaturas para sublinhar as suas exigências e a oferecer protecção legal aos membros afectados.

Prorrogações de contrato na VW

hessenschau.de relatado. A notícia traz alívio aos colaboradores, mesmo que a conversa sobre economias futuras na empresa não passe silenciosamente. O conselho de trabalhadores e a administração planejaram realizar discussões sobre novos contratos que expiram em janeiro de 2026.

Como parte da drástica reestruturação da Volkswagen, não estão previstos encerramentos de fábricas ou despedimentos compulsórios até 2030, o que está a alimentar um certo grau de otimismo. No entanto, a empresa enfrenta grandes desafios, uma vez que mais de 35.000 postos de trabalho terão de ser eliminados até 2030, mas da forma mais socialmente responsável possível.

Desafios e oportunidades