Enthousiasme total : IHK Lahn-Dill sélectionne les meilleurs stagiaires de 2025 !

Enthousiasme total : IHK Lahn-Dill sélectionne les meilleurs stagiaires de 2025 !

Le 7 novembre 2025, un événement important a été célébré à la mairie de Wetzlar, qui a récompensé les meilleurs diplômes de formation de la région de Lahn-Dill. Le Chambre de commerce et d'industrie de Lahn-Dill a honoré 60 gagnants de tests et 21 participants à une formation continue lors d'une cérémonie festive.

Dr Felix Heusler, président de l'IHK Lahn-Dill, et Dietmar Persch, directeur général de l'IHK, ont remis les certificats aux diplômés. Parmi les lauréats, sept comptaient parmi les meilleurs de toute la Hesse et un stagiaire a même été récompensé comme le meilleur du pays. Il s'agit d'un grand succès pour la région et montre l'engagement et la haute qualité de la formation locale.

Performance et diversité des formations

Au total, plus de 1 000 participants ont passé cette année un examen de qualification professionnelle ou de formation continue. Cela s'est produit dans une soixantaine de professions différentes, ce qui témoigne de manière impressionnante de la diversité des formations. Melissa Storek de Giessen a été reconnue comme la meilleure stagiaire du pays. Elle a complété sa formation au sein de la société de services Alte Lahnbrücke Wohn- unddienstegesellschaft mbH et a obtenu un score incroyable de 92 points sur 100 à son examen.

Il existe actuellement 3 127 relations de formation actives enregistrées dans la région de Lahn-Dill. Ce chiffre montre que malgré les défis, l'industrie dispose encore d'un grand potentiel pour intégrer les jeunes dans le monde du travail.

Défis et opportunités en formation

Les chiffres parlent d'eux-mêmes : en 2023, plus de 690 000 personnes en Allemagne ont commencé une formation professionnelle de ce type. Statiste signalé. Le nombre de contrats de formation nouvellement conclus s'élevait à environ 489 000, ce qui représente une légère augmentation par rapport à l'année précédente, mais reste néanmoins inférieur au niveau d'avant la pandémie de corona.

Cependant, un problème majeur demeure : de nombreux postes de formation restent vacants. Selon la DIHK, cela s'explique principalement par des applications inappropriées. La profession de formation des plombiers est particulièrement touchée, car elle a enregistré la plus forte proportion de postes vacants en 2023. Pour contrer cela, l'IHK propose un soutien aux entreprises de la région, par exemple dans le recrutement et l'utilisation des outils numériques. Des événements de mise en réseau et d'échange de connaissances sont également prévus, notamment un forum régional le 12 novembre 2025 à Mönchengladbach.

L'IHK ne s'engage pas seulement en faveur de la formation, mais aussi en faveur des intérêts des entrepreneurs. Avec plus de 80 000 entreprises représentées, l'IHK exerce une forte influence sur l'économie régionale et s'engage à faciliter la bureaucratie et à améliorer les infrastructures, comme le montre le rapport. Site Internet de l'IHK Mittlerer Niederrhein peut être lu.

Dans l'ensemble, on constate que la formation et la formation continue connaissent un développement dynamique dans la région de Lahn-Dill et dans toute l'Allemagne. Avec une variété d'initiatives et de programmes répondant aux exigences du marché, des évolutions positives sont imminentes - du moins si les défis peuvent être maîtrisés de manière durable.