Röd varning: träningsplatserna i Main-Kinzig-distriktet har minskat kraftigt!
Antalet utbildningsplatser i distriktet Main-Kinzig minskar. Heike Hengster varnar för utmaningar för unga på träningsmarknaden 2025.

Röd varning: träningsplatserna i Main-Kinzig-distriktet har minskat kraftigt!
Träningslandskapet i Main-Kinzig-distriktet blir allt mer komplext. Heike Hengster, ordförande för Hanau Arbetsförmedling, varnar för en oroande trend: Prognosen för 2024/2025 visar att unga kommer att få allt svårare att hitta lämpliga utbildningsplatser. I år är det 2 313 unga kvinnor och män som är intresserade av träning, en ökning med 271 jämfört med förra året. Men samtidigt som antalet intresserade växer minskar de tillgängliga utbildningstjänsterna. Företagen redovisar bara 2 001 platser – en minskning med 200 jämfört med föregående år, vilket gör att 139 utbildningsplatser är obesatta.
Denna utveckling kan få allvarliga konsekvenser för framtiden för unga i stadsdelen. Stora företag blir allt mer ovilliga att tillhandahålla nya utbildningstjänster, samtidigt som intresset för sjuksköterske- eller livsmedelshandelskarriärer minskar, särskilt inom populära yrken som IT-specialist eller kontorschef. Det finns även rörlighetsproblem på landsbygden, vilket gör tillgången till utbildningsplatser ännu svårare.
En ny verklighet på träningsmarknaden
Förändringen på träningsmarknaden kan inte förbises. Miriam Fuchs från IHK understryker att företagen är skyldiga att aktivt kontakta sökande. Sökandeprofilen har förändrats: allt fler avhopp och karriärbytare hittar till yrkesskolorna. Detta kan utgöra en möjlighet för många människor som letar efter en ny karriärväg. Särskilt Main-Kinzig-klinikerna har insett detta och erbjuder deltidsutbildning som är avsedd för personer med särskilda utmaningar. Denna utbildning kommer att förlängas med ett år, men detta bör inte leda till kvalitetsförlust.
Det finns också positiva nyheter från distriktets hantverkare. Anett Kuykendall lyfter fram de värdefulla mjuka färdigheter som deltidspraktikanter tar med sig. Ett exempel är en 26-åring som fortsatte sin frisörutbildning på deltid efter att ha blivit gravid. Hantverksföretaget Elektro Knaak rapporterar till och med framgångar med att stötta sina praktikanter, vilket visar att det trots utmaningarna på träningsmarknaden också finns möjligheter och möjligheter att komma in i yrkeslivet.
Siffrorna i ett ögonkast
Förra årets utbildningsstatistik illustrerar trenderna: Över 690 000 personer påbörjade yrkesutbildning i Tyskland 2023. Som jämförelse: cirka 486 000 av dem bestämde sig för att studera. Totalt kunde praktikanter välja mellan 328 olika yrken och antalet nyingångna utbildningskontrakt var cirka 489 000. Över 73 000 utbildningsplatser förblev dock obesatta under 2023. Detta visar att andelen utbildningsplatser som erbjuds till sökande har fungerat till nackdel för unga i åratal, med ett överutbud av platser för de mindre intresserade. Den främsta anledningen till att platserna inte tillsätts är ofta olämpliga ansökningar, vilket tyska industri- och handelskammarförbundet (DIHK) rapporterar.
Det mest populära utbildningsyrket 2023 var kontorschef, följt av karriärer inom områdena motorfordon och IT-specialister. Personer utan högskolebehörighet väljer ofta att utbilda sig till fordonsmekatroniktekniker. De flesta utbildningsplatserna tilldelades inom industri och handel, där majoriteten av praktikanterna arbetade i medelstora eller stora företag.
Slutligen bör det noteras att även om utbildningsmarknaden står inför utmaningar så finns det fortfarande möjligheter som gör det värdefullt för unga att aktivt söka efter lämpliga utbildningsplatser. Både arbetsgivare och sökande bör göra sitt för att förbättra situationen.