Sievietes amatā: stereotipu sagraušana un drosmes iegūšana!

Sievietes amatā: stereotipu sagraušana un drosmes iegūšana!

Kā dzimumu līdztiesība darbojas darba pasaulē? Arvien vairāk sieviešu iesaistās profesijās, kuras tradicionāli uzskata par vīriešiem. Tomēr, kā liecina pašreizējie skaitļi, vēl ir daudz darāmā. Skaļi Destatis 2024. gadā tikai 10,3 procenti no kvalificētajos amatos nodarbinātajiem bija sievietes. Tas liecina, ka dzimumu sadalījums daudzās profesijās joprojām ir ļoti nelīdzsvarots.

Vai vēlaties piemēru? Hanna Behtela jau sestajā paaudzē Marburgā vada Bechtel metālapstrādes cehu kopš 2024. gada sākuma. Uzaugusi ģimenes uzņēmumā, viņa patstāvīgi nolēma kļūt par metālapstrādes darbinieku. Jūsu pieredze ir pretrunīga. Behtela ziņo par aizspriedumiem, ko viņa dzird gan no savas komandas, gan no vīriešu kārtas klientiem: “Tas ir akmeņains ceļš,” viņa saka, piebilstot, ka aktīvi cenšas popularizēt sievietes šajā amatā. Sieviešu īpatsvars tādās profesijās kā drēbnieki ir aptuveni 83 procenti, kas liecina par skaidru atšķirību citā virzienā.

Meklē līdzsvaru

Lai gan sieviešu pieejamība amatniecībā un rūpniecībā joprojām ir sarežģīta, pakalpojumu nozarē iezīmējas pavisam citas pozitīvas tendences. 2024. gadā sievietes būs labi pārstāvētas tādās profesionālajās jomās kā biroja darbinieki un komercdarbinieki ar 65,6 procentu īpatsvaru, kā arī pakalpojumu profesijās ar 61,7 procentiem. Pagaidām viss ir labi! Bet vai tās ir beigas? Diemžēl nē, jo amatniecības, rūpniecības un lauksaimniecības kategorijas liecina, ka sievietes joprojām ir ļoti nepietiekami pārstāvētas. Rūpniecībā sieviešu īpatsvars ir tikai 15 procenti un lauksaimniecībā pat 19,6 procenti Destatis ziņots.

Šķēršļi vīriešiem ir arī pamanāmi, īpaši pedagoģijā. Marks Hamans ir ne tikai apņēmīgs pedagogs, bet arī pieredzējis savas karjeras izvēles šķēršļus. 2022. gadā vīriešu īpatsvars mācībspēkos bija tikai 7,9 procenti. Viņš saņēma pretrunīgas reakcijas uz savu lēmumu: tur bija viss, sākot no “beidzot vīrietis” līdz “vīriešiem tur nepieder”. Ir skaidrs, ka šajās jomās vēl ir jāpārdomā.

No stereotipiem līdz perspektīvām

Bet kā ir ar vīriešiem tradicionāli sieviešu darbos? Saimons Šūberts, modes un drēbnieku pasaules cilvēks, savu karjeras izvēli redz neatkarīgi no dzimuma. Laikā, kad viņš bija arodskolas skolotājs, viņš pamanīja, ka jauno vīriešu vidū pieaug interese par drēbnieku apmācību. Vīriešu praktikantu īpatsvars, kuri varēja startēt 2012. gadā, bija 8,7 procenti; 2022. gadā tas bija gandrīz divas reizes — 16,3 procenti. Tas ir skaidrs progress!

Visbeidzot, statistika liecina, ka pēdējo 25 gadu laikā sieviešu nodarbinātības līmenis Vācijā ir pieaudzis no gandrīz 60 procentiem līdz vairāk nekā 77 procentiem 2023. gadā. Pieaug arī vēlme uzsākt karjeru ar elastīgu darba laiku un labu darba un privātās dzīves līdzsvaru. Statistika rāda, ka nozares, kurās ir vislielākais nodarbināto sieviešu īpatsvars, kurām ir jāveic sociālās apdrošināšanas iemaksas, ir veselības un sociālo pakalpojumu, kā arī izglītības un izglītības jomas, kur sievietes veido aptuveni 75 procentus no nodarbinātajiem.

2024. gadā veiktais pētījums skaidri parāda, cik svarīga ir elastīga darba kārtība un atbalsts bērnu aprūpes jomā. Sievietes arī vēlas sākt ieņemt vadošus amatus. Pašreizējā darba samaksas atšķirība starp dzimumiem ir 18 procenti – šī tēma tiek pastāvīgi apspriesta. Koriģētā starpība ir 6 procenti, kas liecina, ka atšķirību cēloņi ir dziļi iesakņojušies.

Rezumējot, ar dzimumu saistītā karjeras izvēle joprojām ir svarīgs jautājums. Sievietes vīriešu rotaļu laukumos un vīrieši sieviešu teritorijās? Ir pienācis laiks lauzt šos stereotipus un dot visiem vienādas iespējas. Skaidrs, ka kaut kas notiek!